Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-5396)
BOP-2022-5396 Bases y Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Oficial de 1ª Centro Especial de Empleo "El Madroño".
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE
EMPLEO “EL MADROÑO” y el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al
último puesto de la Bolsa de Trabajo de OFICIAL 1ª CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y CEE por
un periodo inferior a tres meses, conllevará su incorporación al puesto que
ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser contratado, pudiendo ser
llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que reste hasta cumplir los tres
meses. Transcurridos los tres meses, se incorporará, al último puesto de la
Bolsa de Trabajo de Conductores del servicio de recogida de residuos.
Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo,
se reincorporarán priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en la
bolsa de trabajo a la fecha de constituirse.
CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de la
Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el
acceso al empleo público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del Certificado de
escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencia
que acredite su homologación, adjuntándose en todo caso, su traducción.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al
Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
g) Disponibilidad en horario de mañana, tarde, noche y fin de semana.
h) Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%
reconocido por el CADEX.
Cód.
Validación:
5DEPKJAR62EE3G4WMHERM6R7H
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Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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esPublico
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BOP-2022-5396
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Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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