Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2022-5270)
BOP-2022-5270 Convocatoria del proceso selectivo para la constitucion de una Bolsa de Trabajo de Técnico/a de Administración General.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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primer apellido y siguiendo las normas de ordenación de la Real Academia para el segundo
apellido y para el nombre.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento para que acrediten su
personalidad, a cuyo fin deberán acudir provistos del DNI o, en defecto de éste, de otro
documento oficial que acredite su identidad.
NOVENA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección consistirá en la realización de una prueba selectiva, que tendrán
por objeto conocer la capacidad, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desarrollo de las
funciones propias del puesto al que se aspira.
Dicha prueba consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de Selección
que no podrá exceder de 60 minutos, un cuestionario formado por 50 preguntas con 4
respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, basado en el
contenido del programa de materias que figura en el Anexo IV.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá, además, otras 5 preguntas
adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas
que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
Las respuestas correctas se calificarán con una puntuación de 0,20 puntos cada una de ellas.
Por cada respuesta errónea se restarán 0,05 puntos. Las preguntas en blanco no tendrán
ninguna valoración.
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarla obtener un
mínimo de 5 puntos.
En todocaso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente al día de
finalizacióndel plazo de presentación de solicitudes.
DÉCIMA. DESARROLLO DE LA PRUEBA.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos quienes no
comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán
apreciados y ponderados por el Tribunal de Selección.
En cualquier momento del desarrollo de la prueba, el Tribunal podrá requerir a los aspirantes
para que acrediten su identidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su
defecto, pasaporte o carné de conducir.
CVE:
BOP-2022-5270
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de noviembre de 2022
N.º 0216
Pág. 22637
apellido y para el nombre.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento para que acrediten su
personalidad, a cuyo fin deberán acudir provistos del DNI o, en defecto de éste, de otro
documento oficial que acredite su identidad.
NOVENA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección consistirá en la realización de una prueba selectiva, que tendrán
por objeto conocer la capacidad, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desarrollo de las
funciones propias del puesto al que se aspira.
Dicha prueba consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de Selección
que no podrá exceder de 60 minutos, un cuestionario formado por 50 preguntas con 4
respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, basado en el
contenido del programa de materias que figura en el Anexo IV.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá, además, otras 5 preguntas
adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas
que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
Las respuestas correctas se calificarán con una puntuación de 0,20 puntos cada una de ellas.
Por cada respuesta errónea se restarán 0,05 puntos. Las preguntas en blanco no tendrán
ninguna valoración.
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarla obtener un
mínimo de 5 puntos.
En todocaso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente al día de
finalizacióndel plazo de presentación de solicitudes.
DÉCIMA. DESARROLLO DE LA PRUEBA.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos quienes no
comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán
apreciados y ponderados por el Tribunal de Selección.
En cualquier momento del desarrollo de la prueba, el Tribunal podrá requerir a los aspirantes
para que acrediten su identidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su
defecto, pasaporte o carné de conducir.
CVE:
BOP-2022-5270
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de noviembre de 2022
N.º 0216
Pág. 22637
