Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2022-5012)
BOP-2022-5012 Aprobación Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional REACTIV@TE.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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a) Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, coordinación y
dirección, en el ejercicio regular de sus funciones.
b) Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y ejecutar de forma
responsable las tareas que se contemplan en el mismo.
c) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa pone a su disposición.
d) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de los/as
monitores/as, y tutor/a en su caso, pudiendo ser adoptadas por el equipo de
formadores/as las oportunas medidas de vigilancia y control para verificar tanto el
cumplimiento de las obligaciones como el grado de aplicación del alumnado-trabajador
participante.
e) Participar activamente en las clases complementarias de su formación integral,
cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los/as profesores/as.
f) Guardar el debido respeto a los/as compañeros/as, manteniendo un trato de
corrección y colaboración con ellos/as en el trabajo cuando sea necesario.
g) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del programa y de la
entidad promotora.
h) Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan,
siendo conscientes en todo momento de que de ellos/as depende de la imagen que el
programa ofrece a los municipios y su entorno.
i) Utilizar el vestuario facilitado durante la totalidad de la jornada laboral, incluido el
tiempo de descanso estipulado. Dicho uniforme no podrá ser modificado.
j) Informar al programa llamando al número habilitado, en horario de 8 a 9, de la no
asistencia al trabajo cuando por causas imprevistas se produzca la imposibilidad
justificada de incorporación al centro de trabajo.
k) Asistir con regularidad a la formación recibida. Todas las horas que el/a alumno/a no
asista al puesto de trabajo, ya sean faltas justificadas o no, serán descontadas del
cómputo total de horas del módulo formativo que se esté impartiendo. No obstante, si no
se asistiera al menos al 75% de la duración asignada a los módulos teórico-prácticos no
tendrá derecho a presentarse a las pruebas que se realicen para superar el módulo
CVE:
BOP-2022-5012
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 28 de octubre de 2022
N.º 0207
Pág. 21575
dirección, en el ejercicio regular de sus funciones.
b) Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y ejecutar de forma
responsable las tareas que se contemplan en el mismo.
c) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa pone a su disposición.
d) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de los/as
monitores/as, y tutor/a en su caso, pudiendo ser adoptadas por el equipo de
formadores/as las oportunas medidas de vigilancia y control para verificar tanto el
cumplimiento de las obligaciones como el grado de aplicación del alumnado-trabajador
participante.
e) Participar activamente en las clases complementarias de su formación integral,
cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los/as profesores/as.
f) Guardar el debido respeto a los/as compañeros/as, manteniendo un trato de
corrección y colaboración con ellos/as en el trabajo cuando sea necesario.
g) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del programa y de la
entidad promotora.
h) Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan,
siendo conscientes en todo momento de que de ellos/as depende de la imagen que el
programa ofrece a los municipios y su entorno.
i) Utilizar el vestuario facilitado durante la totalidad de la jornada laboral, incluido el
tiempo de descanso estipulado. Dicho uniforme no podrá ser modificado.
j) Informar al programa llamando al número habilitado, en horario de 8 a 9, de la no
asistencia al trabajo cuando por causas imprevistas se produzca la imposibilidad
justificada de incorporación al centro de trabajo.
k) Asistir con regularidad a la formación recibida. Todas las horas que el/a alumno/a no
asista al puesto de trabajo, ya sean faltas justificadas o no, serán descontadas del
cómputo total de horas del módulo formativo que se esté impartiendo. No obstante, si no
se asistiera al menos al 75% de la duración asignada a los módulos teórico-prácticos no
tendrá derecho a presentarse a las pruebas que se realicen para superar el módulo
CVE:
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