Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-4748)
BOP-2022-4748 Bases de la 6ª Convocatoria para la constitución de lista de espera de Personal Docente de Formación para el Empleo (2 especialidades).
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Ayuntamiento de Cáceres
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personas desempleadas –en este caso de diferentes colectivos vulnerables-, a través de itinerarios integrados,
donde se incluyen formación específica conducente a certificados de profesionalidad dentro de los programas
públicos de empleo y formación. Por tal motivo, es de vital importancia considerar, como aspecto
fundamental, que las distintas acciones formativas que integran el proyecto sean impartidas por personal
docente que cumpla con los requisitos exigidos, para los formadores, en los Certificados de Profesionalidad de
cada una de las especialidades. Esto conlleva la acreditación de la experiencia profesional y docente.
Teniendo en cuenta lo anterior, los requisitos para participar en el proceso selectivo como docente en
cualesquiera de las especialidades son:
 Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o extranjero residente en España de
conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
 Estar homologado/a – Acreditado/a como docente en el fichero de expertos del SEXPE en la
especialidad formativa que se solicite, o en el caso de que no exista la especialidad en el Fichero, estar
homologado en alguna especialidad de la familia profesional y área profesional a la que pertenezca la
especialidad que se solicite. (Orden de 23 de junio de 2016).
 Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
 No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
QUINTA: PROCESO DE SELECCIÓN
- Fase 1ª: Presentación de solicitudes.
- Fase 2ª: Publicación de listados.
- Fase 3ª: Prueba técnica de selección, méritos y constitución de lista de espera.
Fase 1ª. Presentación de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar instancia según modelo
normalizado: “Solicitud de participación en proceso selectivo” (Anexo I). Junto a la solicitud se acompañarán los
documentos que acrediten los requisitos establecidos en la base cuarta y el documento que evidencie la
puntuación de los méritos obtenidos como docente acreditado/a en el “Fichero de Expertos del Sexpe”. La
documentación que hay que aportar es:
 Solicitud debidamente cumplimentada y firmada.
 DNI
 Pago de la tasa y documentación complementaria en caso de abonar tasa reducida.
 Documentación acreditativa de estar homologado en el fichero de experto en la especialidad
solicitada.
La solicitud de participación en la selección y la documentación relativa a los requisitos y méritos se
presentarán mediante registro general del Ayuntamiento de Cáceres, C/ Gran Vía, 1, o mediante sede
electrónica del Ayuntamiento de Cáceres: https://sede.caceres.es, el plazo de presentación de solicitudes será
10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de estas Bases en el Boletín Oficial de la
Provincia.
Fase 2ª. Publicación de listados.
En esta fase serán publicados, en el BOP provincial, el listado provisional de personas admitidas y
excluidas al proceso de selección que cumplan con los requisitos establecidos, dándose un plazo de 2 días
hábiles para presentar reclamaciones si fuera el caso. Posteriormente, atendidas las reclamaciones, se
publicarán en el BOP provincial los listados definitivos de personas admitidas y excluidas. Todas las demás
CVE:
BOP-2022-4748
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
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