Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2022-4723)
BOP-2022-4723 Plan de Empleo Local 2022-2023.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los servicios a reforzar serán, entre otros, los de limpieza y mantenimiento de instalaciones y
vías y espacios públicos, los servicios de proximidad y la realización de tareas administrativas.
Las obras de nueva planta o los trabajos de reparación y mantenimiento que no presenten
excesivas dificultades técnicas se realizarán por administración directa, para garantizar que los
puestos de trabajo que ocasionen las inversiones municipales vayan a quienes más los
necesiten.
4. Destinatarios/as.
4.1. Podrán ser destinatarios/as de las contrataciones laborales que se efectúen como
consecuencia de este Plan, los/as vecinos/as de Malpartida de Plasencia que cumplan todos y
cada uno de los siguientes requisitos de carácter general:
- Estar inscrito/a en el SEXPE como parado/a.
- Estar empadronado/a en Malpartida de Plasencia con una antigüedad mínima de un
año a la fecha prevista de inicio del contrato.
- Formar parte de alguna de las bolsas de empleo formadas por el Ayuntamiento para la
aplicación del presente plan de empleo.
Cuando la naturaleza del puesto de trabajo así lo requiera, será requisito indispensable,
además, estar en posesión de la titulación académica o profesional exigida.
En cada una de las convocatorias que se realicen para la formación de las bolsas de empleo se
podrán incluir otros requisitos específicos para cada una de ellas, tales como experiencia o
formación.
Excepcionalmente, y a propuesta de los servicios sociales municipales, se podrán realizar
contrataciones laborales con cargo al presente plan a personas que no reúnan los requisitos
anteriores, cuando fuera necesario atender puntualmente algún caso de emergencia social de
forma inmediata.
4.2. Se consideran sectores de población prioritarios para la aplicación del presente Plan de
Empleo a mujeres, personas menores de 30 años y personas mayores de 55 años.
5.- Puesta en marcha.
5.1. Bolsas de empleo.
CVE:
BOP-2022-4723
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de octubre de 2022
N.º 0195
Pág. 20080
vías y espacios públicos, los servicios de proximidad y la realización de tareas administrativas.
Las obras de nueva planta o los trabajos de reparación y mantenimiento que no presenten
excesivas dificultades técnicas se realizarán por administración directa, para garantizar que los
puestos de trabajo que ocasionen las inversiones municipales vayan a quienes más los
necesiten.
4. Destinatarios/as.
4.1. Podrán ser destinatarios/as de las contrataciones laborales que se efectúen como
consecuencia de este Plan, los/as vecinos/as de Malpartida de Plasencia que cumplan todos y
cada uno de los siguientes requisitos de carácter general:
- Estar inscrito/a en el SEXPE como parado/a.
- Estar empadronado/a en Malpartida de Plasencia con una antigüedad mínima de un
año a la fecha prevista de inicio del contrato.
- Formar parte de alguna de las bolsas de empleo formadas por el Ayuntamiento para la
aplicación del presente plan de empleo.
Cuando la naturaleza del puesto de trabajo así lo requiera, será requisito indispensable,
además, estar en posesión de la titulación académica o profesional exigida.
En cada una de las convocatorias que se realicen para la formación de las bolsas de empleo se
podrán incluir otros requisitos específicos para cada una de ellas, tales como experiencia o
formación.
Excepcionalmente, y a propuesta de los servicios sociales municipales, se podrán realizar
contrataciones laborales con cargo al presente plan a personas que no reúnan los requisitos
anteriores, cuando fuera necesario atender puntualmente algún caso de emergencia social de
forma inmediata.
4.2. Se consideran sectores de población prioritarios para la aplicación del presente Plan de
Empleo a mujeres, personas menores de 30 años y personas mayores de 55 años.
5.- Puesta en marcha.
5.1. Bolsas de empleo.
CVE:
BOP-2022-4723
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de octubre de 2022
N.º 0195
Pág. 20080
