CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
de la llamada. En la llamada remitido al aspirante se hará constar la oferta del puesto de trabajo
así como la concesión de un plazo máximo de dos días hábiles al objeto de aceptar o rechazar el
puesto de trabajo desde la recepción del mensaje.
Si transcurridas 24 horas desde la notificación de la primera llamada, el Ayuntamiento tiene
constancia de la no recepción de la llamada al interesado, se realizará un segundo intento de
notificación mediante carta antes de que concluya el plazo de dos días hábiles concedido al
interesado para aceptar o rechazar el puesto de trabajo.
En el supuesto de que junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo se hubiera
presentado escrito rechazando expresamente el teléfono móvil como medio de notificación y
haya facilitado un domicilio a efectos de notificaciones; o si con posterioridad a la presentación
de la solicitud, el interesado hubiese dejado de tener teléfono móvil, y hubiera comunicado,
conforme a la Ley 39/2015 esta situación, un domicilio a efectos de notificaciones, se realizará
la notificación de la oferta del puesto de trabajo con indicación de la fecha de incorporación por
escrito al domicilio facilitado, por una sola vez, concediendo un plazo máximo de dos días
hábiles desde la recepción de la notificación para personarse en las Oficinas Municipales al
objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo ofertado.
En el caso de no resultar localizado o no conste de manera fehaciente en los términos previstos
en la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común, que el interesado
haya aceptado o renunciado al puesto de trabajo ofertado una vez transcurrido el plazo de dos
días hábiles concedido desde la notificación efectuada al teléfono móvil facilitado en la solicitud
de participación en la bolsa de trabajo o el escrito al domicilio facilitada, quedará
automáticamente excluido de la Bolsa de Trabajo, ofertándose el contrato de trabajo, en este
caso, al siguiente aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento.
Los datos que figuran en la solicitud presentada se consideran válidos a efectos de llamamiento
y notificación, siendo responsabilidad del interesado el error en su consignación, debiendo
comunicar en el Registro General de Documentos del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL
MADROÑO” cualquier variación de los mismos.
2º Procedimiento urgente: En los casos de cobertura urgente debidamente motivada se realizará
la notificación mediante el envío de un SMS al teléfono móvil facilitado debiendo presentarse
en las Oficinas Municipales al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo de manera
fehaciente en el plazo de dos horas.
En el caso de no resultar localizado el interesado o renunciase al puesto de trabajo ofertado, se
ofertará el puesto de trabajo al siguiente aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento.
En este caso, se mantendrá al aspirante de la lista no localizado, en el mismo lugar de la bolsa
de trabajo, al deberse a un supuesto de urgencia debidamente motivado. En el caso de renuncia
al puesto de trabajo ofertado conllevará la exclusión automática de la bolsa de trabajo.
Si no hubiera ninguna bolsa de trabajo vigente, y con carácter excepcional, se procederá de
conformidad con el artículo 48.7 de la Ley 4/2011 de 10 de marzo, del Empleo Público de
Cáceres, que establece: “En los casos en que se agoten las bolsas correspondientes y razones de
urgencia u otras circunstancias excepcionales impidan constituir una bolsa de trabajo conforme
Cód.
Validación:
9LET22PSFTAA9EFTXT4GWCRXW
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Verificación:
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Documento
firmado
electrónicamente
desde
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Viernes, 6 de mayo de 2022
N.º 0086
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