Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-2005)
BOP-2022-2005 Bases para la constitución de una bolsa de trabajo de Oficial de 1ª Centro Especial de Empleo “El Madroño”.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
Por haber realizado cursos de formación y perfeccionamiento directamente
relacionados con el puesto de trabajo (Construcción y jardinería), por cada 10 horas de
formación en cursos relacionados con el puesto de trabajo 0,20 puntos. En este
apartado no se valorarán las certificaciones de asignaturas o cursos que formen
parte de una titulación académica reglada. Máximo 4 puntos.
A tales efectos sólo se puntuarán aquellos cursos que se acrediten mediante la presentación del
correspondiente certificado o diploma en el que conste la duración de horas o créditos. A falta
de otra determinación, se computará un crédito por cada diez horas de curso.
En el caso de cursos obtenidos en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
Se computarán únicamente los cursos directamente vinculados con el puesto de trabajo y
siempre que hayan sido impartidos por entidades públicas, sindicatos o entidades privadas, pero
en este último caso deberán estar reconocidos por una administración pública.
Curso de Prevención de Riesgos Laborales: 2,00 puntos.
Estar en posesión del carnet de camión: 0,50 puntos.
Estar en posesión del CAP: 0,50 puntos.
b) Por experiencia laboral. (Máximo 4 puntos)
- Por servicios prestados como Oficial de 1ª Construcción, como peón de servicios
múltiples o peones agrícolas en una Administración o Entidad Pública o en el sector
privado, 1 punto por cada seis meses completos.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, se valorarán en proporción
de la jornada realmente trabajada.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de los servicios
prestados emitido por el órgano competente de la Administración o Entidad donde se hubiesen
prestado, y en el caso de servicios prestados en el sector público, mediante contrato de trabajo,
indicándose en ambos documentos la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica
de la relación, el tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que
éstas últimas se deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores,
sin que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
La acreditación de estos cursos se realizará mediante la presentación de copia del
correspondiente título o diploma, o certificado del organismo competente, en el que consten las
horas de duración del curso y centro que lo impartió, y que serán aportados junto a la solicitud.
El Tribunal de Selección valorará exclusivamente los méritos presentados en documentos
debidamente acreditados por los/las aspirantes con referencia a la fecha de finalización del plazo
Cód.
Validación:
9LET22PSFTAA9EFTXT4GWCRXW
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
5
de
12
CVE:
BOP-2022-2005
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 6 de mayo de 2022
N.º 0086
Pág. 7523
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
Por haber realizado cursos de formación y perfeccionamiento directamente
relacionados con el puesto de trabajo (Construcción y jardinería), por cada 10 horas de
formación en cursos relacionados con el puesto de trabajo 0,20 puntos. En este
apartado no se valorarán las certificaciones de asignaturas o cursos que formen
parte de una titulación académica reglada. Máximo 4 puntos.
A tales efectos sólo se puntuarán aquellos cursos que se acrediten mediante la presentación del
correspondiente certificado o diploma en el que conste la duración de horas o créditos. A falta
de otra determinación, se computará un crédito por cada diez horas de curso.
En el caso de cursos obtenidos en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
Se computarán únicamente los cursos directamente vinculados con el puesto de trabajo y
siempre que hayan sido impartidos por entidades públicas, sindicatos o entidades privadas, pero
en este último caso deberán estar reconocidos por una administración pública.
Curso de Prevención de Riesgos Laborales: 2,00 puntos.
Estar en posesión del carnet de camión: 0,50 puntos.
Estar en posesión del CAP: 0,50 puntos.
b) Por experiencia laboral. (Máximo 4 puntos)
- Por servicios prestados como Oficial de 1ª Construcción, como peón de servicios
múltiples o peones agrícolas en una Administración o Entidad Pública o en el sector
privado, 1 punto por cada seis meses completos.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, se valorarán en proporción
de la jornada realmente trabajada.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de los servicios
prestados emitido por el órgano competente de la Administración o Entidad donde se hubiesen
prestado, y en el caso de servicios prestados en el sector público, mediante contrato de trabajo,
indicándose en ambos documentos la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica
de la relación, el tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que
éstas últimas se deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores,
sin que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
La acreditación de estos cursos se realizará mediante la presentación de copia del
correspondiente título o diploma, o certificado del organismo competente, en el que consten las
horas de duración del curso y centro que lo impartió, y que serán aportados junto a la solicitud.
El Tribunal de Selección valorará exclusivamente los méritos presentados en documentos
debidamente acreditados por los/las aspirantes con referencia a la fecha de finalización del plazo
Cód.
Validación:
9LET22PSFTAA9EFTXT4GWCRXW
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
5
de
12
CVE:
BOP-2022-2005
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 6 de mayo de 2022
N.º 0086
Pág. 7523
