Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-685)
BOP-2022-685 Bases Reguladoras para la creación de una Bolsa de Trabajo para la Contratación de Personal Laboral Temporal de "Otro Personal de Limpieza" para el servicio de limpieza municipal año 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Por lo tanto, si este Ayuntamiento realiza la contratación de tres personas, se
seleccionará de manera igualitaria una persona de cada grupo, pero sí por lo
contrario por necesidades del servicio solo selecciona a una persona se seleccionaría
directamente el primer o primera candidato/a, del grupo 3.
Según lo dispuesto en el artículo 14 E.T. se establece un periodo de prueba de
dos meses, durante los cuales la Alcaldía de este Ayuntamiento podrá dejar sin efecto el
contrato, mediante
Resolución motivada y contratar al siguiente aspirante de la bolsa por orden de
puntuación, aplicándole también a éste lo establecido anteriormente sobre el período de
prueba y así sucesivamente.
En el momento de contratación el aspirante deberá aportar toda documentación
acreditativa (certificados negativos de prestaciones) de los miembros que haya
acreditado en la declaración jurada. De no ser correctos los datos se procederá a la
exclusión del candidato o candidata.
Base Segunda. Requisitos de los solicitantes.
Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de una
Bolsa de Trabajo los solicitantes que reúnan los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado miembro de la
Unión Europea o extranjero, según lo previsto en el Art. 10.2 de la Ley Orgánica 4/200,
de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su
integración social, y su legislación de desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que
sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de empleos o cargos públicos.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente la publicación de
las presentes Bases en el tablón de anuncios y en el BOP de Cáceres, los interesados
para participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud en el
Registro General del Ayuntamiento de Madroñera, sin perjuicio de lo establecido en el
art.16.4 de la Ley 39/2015, de 01 de Octubre, de Procedimiento administrativo común
de las Administraciones.
2. La solicitud, firmada por la persona interesada, se formulará en instancia, y se
acompañarán de la siguiente documentación:
Cód.
Validación:
63TJMDPCGJ9DHAZZTXS9CX59F
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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3
de
7
CVE:
BOP-2022-685
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de febrero de 2022
N.º 0034
Pág. 2771
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Por lo tanto, si este Ayuntamiento realiza la contratación de tres personas, se
seleccionará de manera igualitaria una persona de cada grupo, pero sí por lo
contrario por necesidades del servicio solo selecciona a una persona se seleccionaría
directamente el primer o primera candidato/a, del grupo 3.
Según lo dispuesto en el artículo 14 E.T. se establece un periodo de prueba de
dos meses, durante los cuales la Alcaldía de este Ayuntamiento podrá dejar sin efecto el
contrato, mediante
Resolución motivada y contratar al siguiente aspirante de la bolsa por orden de
puntuación, aplicándole también a éste lo establecido anteriormente sobre el período de
prueba y así sucesivamente.
En el momento de contratación el aspirante deberá aportar toda documentación
acreditativa (certificados negativos de prestaciones) de los miembros que haya
acreditado en la declaración jurada. De no ser correctos los datos se procederá a la
exclusión del candidato o candidata.
Base Segunda. Requisitos de los solicitantes.
Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de una
Bolsa de Trabajo los solicitantes que reúnan los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado miembro de la
Unión Europea o extranjero, según lo previsto en el Art. 10.2 de la Ley Orgánica 4/200,
de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su
integración social, y su legislación de desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que
sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de empleos o cargos públicos.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente la publicación de
las presentes Bases en el tablón de anuncios y en el BOP de Cáceres, los interesados
para participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud en el
Registro General del Ayuntamiento de Madroñera, sin perjuicio de lo establecido en el
art.16.4 de la Ley 39/2015, de 01 de Octubre, de Procedimiento administrativo común
de las Administraciones.
2. La solicitud, firmada por la persona interesada, se formulará en instancia, y se
acompañarán de la siguiente documentación:
Cód.
Validación:
63TJMDPCGJ9DHAZZTXS9CX59F
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
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Viernes, 18 de febrero de 2022
N.º 0034
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