Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-685)
BOP-2022-685 Bases Reguladoras para la creación de una Bolsa de Trabajo para la Contratación de Personal Laboral Temporal de "Otro Personal de Limpieza" para el servicio de limpieza municipal año 2022.
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
o Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
o Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la
Seguridad Social.
o Certificado de prestaciones de la Seguridad Social o en su defecto negativo.
o Certificado del SEPE de no estar cobrando ningún tipo de prestación.
o Certificado del SEXPE, de estar inscrito como demandante de empleo,
donde conste su antigüedad y perdidos ininterrumpidos de inscripción.
o Declaración jurada del número de miembros de la unidad familiar que no
perciben ingresos económicos.
o Certificado de convivencia se consultará de manera interna.
3. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará
resolución aprobando las listas de admitidos con su correspondiente puntuación, que
serán publicadas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web del
mismo, concediendo un plazo de 2 días para la subsanación de solicitudes y
presentación de reclamaciones. Si transcurriese dicho plazo sin que se formule
reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva automáticamente sin necesidad de
nueva resolución ni publicación.
Base Cuarta. Tribunal Calificador.
1. El Tribunal Calificador será nombrado mediante Decreto de Alcaldía,
ajustándose su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
miembros y tenderá, en la medida de lo posible, a la paridad entre mujer y hombre, de
conformidad con el artículo 60 de la Ley 5/2015, de 27 de Abril, del Estatuto Básico del
Empleado Público.
2. El órgano de selección estará compuesto por el Presidente y tres vocales, y un
Secretario.
Base Quinta. Procedimiento Selectivo.
El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de
Trabajo será por el orden de puntuación:
Proceso de selección de aspirantes:
1. Tiempo en situación de desempleo: Por cada mes inscrito en desempleo
anterior a la fecha de publicación de estas bases de empleo, se otorgará 0,10
puntos hasta un máximo de 2 puntos, teniendo en cuenta los 2 años anteriores a
la presente convocatoria.
No se tomará en cuenta los contrato realizados inferiores a tres meses se cotejará
con la vida laboral del solicitante,
Se entenderá como olvido y por lo tanto no contará cuando el periodo
interrumpo cuando sea por olvido o no renovar la tarjeta de demanda, que se
Cód.
Validación:
63TJMDPCGJ9DHAZZTXS9CX59F
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
7
CVE:
BOP-2022-685
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de febrero de 2022
N.º 0034
Pág. 2772
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
o Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
o Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la
Seguridad Social.
o Certificado de prestaciones de la Seguridad Social o en su defecto negativo.
o Certificado del SEPE de no estar cobrando ningún tipo de prestación.
o Certificado del SEXPE, de estar inscrito como demandante de empleo,
donde conste su antigüedad y perdidos ininterrumpidos de inscripción.
o Declaración jurada del número de miembros de la unidad familiar que no
perciben ingresos económicos.
o Certificado de convivencia se consultará de manera interna.
3. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará
resolución aprobando las listas de admitidos con su correspondiente puntuación, que
serán publicadas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web del
mismo, concediendo un plazo de 2 días para la subsanación de solicitudes y
presentación de reclamaciones. Si transcurriese dicho plazo sin que se formule
reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva automáticamente sin necesidad de
nueva resolución ni publicación.
Base Cuarta. Tribunal Calificador.
1. El Tribunal Calificador será nombrado mediante Decreto de Alcaldía,
ajustándose su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
miembros y tenderá, en la medida de lo posible, a la paridad entre mujer y hombre, de
conformidad con el artículo 60 de la Ley 5/2015, de 27 de Abril, del Estatuto Básico del
Empleado Público.
2. El órgano de selección estará compuesto por el Presidente y tres vocales, y un
Secretario.
Base Quinta. Procedimiento Selectivo.
El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de
Trabajo será por el orden de puntuación:
Proceso de selección de aspirantes:
1. Tiempo en situación de desempleo: Por cada mes inscrito en desempleo
anterior a la fecha de publicación de estas bases de empleo, se otorgará 0,10
puntos hasta un máximo de 2 puntos, teniendo en cuenta los 2 años anteriores a
la presente convocatoria.
No se tomará en cuenta los contrato realizados inferiores a tres meses se cotejará
con la vida laboral del solicitante,
Se entenderá como olvido y por lo tanto no contará cuando el periodo
interrumpo cuando sea por olvido o no renovar la tarjeta de demanda, que se
Cód.
Validación:
63TJMDPCGJ9DHAZZTXS9CX59F
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
7
CVE:
BOP-2022-685
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de febrero de 2022
N.º 0034
Pág. 2772
