Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Intermunicipal de la Vera. (BOP-2021-5334)
BOP-2021-5334 Aprobación definitiva del Reglamento de Control interno simplificado.
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3. No obstante, sera aplicable el régimen general de fiscalización e intervención previa respecto
de aquellos tipos de gasto y obligaciones para los que no se haya acordado el régimen de
requisitos básicos a efectos de fiscalización e intervención limitada previa, así como para los
gastos de cuantía indeterminada.
4. Las obligaciones o gastos sometidos a la fiscalización e intervención limitada previa serán
objeto de otra plena con posterioridad, en el marco de las actuaciones del control financiero
que se planifiquen en los términos recogidos en el título III de este Reglamento.
ARTÍCULO 15. GASTOS DE PERSONAL.
Ademas de los aspectos generales recogidos en el articulo 14.2, se comprobaran los siguientes
extremos/o documentos adicionales:
1. En las propuestas de aprobación de una convocatoria para pruebas de plazas vacantes:
Informe acreditativo de las plazas de la plantilla y/o de los puestos de trabajo del
catalogo aprobado por la Asamblea a los que corresponde la propuesta. Se tendrá que
indicar la situación en que se encuentra la plaza y/o puesto de trabajo y detallar las
retribuciones correspondientes al grupo y subgrupo y en el complemento de destino y
complemento específico asignados por la Asamblea.
Informe emitido por órgano competente, sobre el cumplimiento de las limitaciones de la
tasa de reposición de efectivos que sea vigente, con detalle del saldo de la reposición de
efectivos al que se llegaría con la aprobación de la propuesta.
En todos los casos que el compromiso de gasto supere el propio ejercicio
presupuestario, hará falta informe sobre la proyección del gasto en relación al
cumplimiento de los limites de crecimiento.
Informe sobre la adecuación de los requisitos de titulación en relación a las
características de la plaza y/o el puesto de trabajo.
2. En las propuestas de nombramiento de funcionarios, nombramiento de personal eventual,
contratación de personal laboral fijo o incorporación de funcionarios en comisión de servicios:
Informe sobre la adecuación del contrato o nombramiento, a la normativa vigente,
especificando el precepto aplicable y la modalidad especifica.
Cuando la propuesta de contratación o nombramiento no corresponda a la resolución de
una convocatoria especifica previa, hará falta que se incorporen los requisitos detallados
CVE:
BOP-2021-5334
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22572
de aquellos tipos de gasto y obligaciones para los que no se haya acordado el régimen de
requisitos básicos a efectos de fiscalización e intervención limitada previa, así como para los
gastos de cuantía indeterminada.
4. Las obligaciones o gastos sometidos a la fiscalización e intervención limitada previa serán
objeto de otra plena con posterioridad, en el marco de las actuaciones del control financiero
que se planifiquen en los términos recogidos en el título III de este Reglamento.
ARTÍCULO 15. GASTOS DE PERSONAL.
Ademas de los aspectos generales recogidos en el articulo 14.2, se comprobaran los siguientes
extremos/o documentos adicionales:
1. En las propuestas de aprobación de una convocatoria para pruebas de plazas vacantes:
Informe acreditativo de las plazas de la plantilla y/o de los puestos de trabajo del
catalogo aprobado por la Asamblea a los que corresponde la propuesta. Se tendrá que
indicar la situación en que se encuentra la plaza y/o puesto de trabajo y detallar las
retribuciones correspondientes al grupo y subgrupo y en el complemento de destino y
complemento específico asignados por la Asamblea.
Informe emitido por órgano competente, sobre el cumplimiento de las limitaciones de la
tasa de reposición de efectivos que sea vigente, con detalle del saldo de la reposición de
efectivos al que se llegaría con la aprobación de la propuesta.
En todos los casos que el compromiso de gasto supere el propio ejercicio
presupuestario, hará falta informe sobre la proyección del gasto en relación al
cumplimiento de los limites de crecimiento.
Informe sobre la adecuación de los requisitos de titulación en relación a las
características de la plaza y/o el puesto de trabajo.
2. En las propuestas de nombramiento de funcionarios, nombramiento de personal eventual,
contratación de personal laboral fijo o incorporación de funcionarios en comisión de servicios:
Informe sobre la adecuación del contrato o nombramiento, a la normativa vigente,
especificando el precepto aplicable y la modalidad especifica.
Cuando la propuesta de contratación o nombramiento no corresponda a la resolución de
una convocatoria especifica previa, hará falta que se incorporen los requisitos detallados
CVE:
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Verificable
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Martes, 30 de noviembre de 2021
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