Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Intermunicipal de la Vera. (BOP-2021-5334)
BOP-2021-5334 Aprobación definitiva del Reglamento de Control interno simplificado.
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en el punto 1 y se informe sobre la adecuación de las retribuciones al Convenio o
Acuerdo vigente.
Informe acreditando que la persona que se propone esta en posesión de la titulación y
de las condiciones especificas exigibles por el puesto de trabajo.
Informe sobre el cumplimiento del requisito de publicidad y del resultado del proceso de
selección, detallando la legislación que le sea aplicable.
3. Comisión de servicios de personal interno:
En todos los casos que el compromiso de gasto supere el propio ejercicio
presupuestario, hará falta informe sobre la proyección del gasto en relación al
cumplimiento de los limites de crecimiento.
Informe sobre la adecuación del contrato o nombramiento, a la normativa vigente,
especificando el precepto aplicable y la modalidad especifica.
Informe de que la persona que se propone acredita estar en posesión de la titulación y
de las condiciones especificas exigibles por el puesto de trabajo.
Informe justificativo de las necesidades de efectuar una comisión de servicios.
Informe conforme al cual se acuerda ejercer temporalmente un puesto de los incluidos al
catalogo de puestos de trabajo.
Informe sobre la adecuación de las retribuciones al Convenio o Acuerdo vigente.
Informe acreditativo de las plazas de la plantilla y/o puestos de trabajo aprobado por la
Asamblea.
Se indica la situación de la plaza y/o puesto de trabajo y detalle de las retribuciones
correspondientes al grupo y subgrupo y complementos.
4. Propuesta de nombramiento de funcionarios/as interinos/as:
Que figura en el expediente la justificación de la necesidad y urgencia del nombramiento
que exige la legislación vigente.
5. Propuesta de nombramiento de funcionarios/as interinos/as de urgencia:
Informe sobre la adecuación del contrato o nombramiento, a la normativa vigente, con
CVE:
BOP-2021-5334
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22573
Acuerdo vigente.
Informe acreditando que la persona que se propone esta en posesión de la titulación y
de las condiciones especificas exigibles por el puesto de trabajo.
Informe sobre el cumplimiento del requisito de publicidad y del resultado del proceso de
selección, detallando la legislación que le sea aplicable.
3. Comisión de servicios de personal interno:
En todos los casos que el compromiso de gasto supere el propio ejercicio
presupuestario, hará falta informe sobre la proyección del gasto en relación al
cumplimiento de los limites de crecimiento.
Informe sobre la adecuación del contrato o nombramiento, a la normativa vigente,
especificando el precepto aplicable y la modalidad especifica.
Informe de que la persona que se propone acredita estar en posesión de la titulación y
de las condiciones especificas exigibles por el puesto de trabajo.
Informe justificativo de las necesidades de efectuar una comisión de servicios.
Informe conforme al cual se acuerda ejercer temporalmente un puesto de los incluidos al
catalogo de puestos de trabajo.
Informe sobre la adecuación de las retribuciones al Convenio o Acuerdo vigente.
Informe acreditativo de las plazas de la plantilla y/o puestos de trabajo aprobado por la
Asamblea.
Se indica la situación de la plaza y/o puesto de trabajo y detalle de las retribuciones
correspondientes al grupo y subgrupo y complementos.
4. Propuesta de nombramiento de funcionarios/as interinos/as:
Que figura en el expediente la justificación de la necesidad y urgencia del nombramiento
que exige la legislación vigente.
5. Propuesta de nombramiento de funcionarios/as interinos/as de urgencia:
Informe sobre la adecuación del contrato o nombramiento, a la normativa vigente, con
CVE:
BOP-2021-5334
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de noviembre de 2021
N.º 0228
Pág. 22573
