Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2021-4325)
BOP-2021-4325 Reglamento de Régimen Interno de Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo Escuelas Profesionales Duales de Extremadura. Escuela Profesional Dual "Campo Arañuelo Limpio y Seguro".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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8. DERECHOS.
1. Al respeto a su conciencia cívica y moral y a su dignidad personal.
2. A no ser discriminado/a por razones de sexo, estado civil, edad, raza, condición social, ideas
religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
3. A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
4. A la utilización de las instalaciones y medios de que dispone el centro para los fines que les
son propios.
5. A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los/as beneficiarios/as del programa tendrán derecho a:
Recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y
posibilidades personales.
Participar en el proyecto a través de los/as representantes elegidos/as, o mediante
aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
9. DEBERES.
1. Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas prestan sus servicios en el proyecto.
2. Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
3. Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
4. Cumplir las órdenes e instrucciones impartidas por los superiores en el ejercicio de sus
funciones.
5. Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los/as beneficiarios/as del programa quedarán obligados/as a:
1. Cumplir con las obligaciones derivadas del plan formativo y ejecutar de forma responsable
las tareas que se contemplan en el mismo.
CVE:
BOP-2021-4325
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 23 de septiembre de 2021
N.º 0182
Pág. 19144
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8. DERECHOS.
1. Al respeto a su conciencia cívica y moral y a su dignidad personal.
2. A no ser discriminado/a por razones de sexo, estado civil, edad, raza, condición social, ideas
religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
3. A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
4. A la utilización de las instalaciones y medios de que dispone el centro para los fines que les
son propios.
5. A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los/as beneficiarios/as del programa tendrán derecho a:
Recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y
posibilidades personales.
Participar en el proyecto a través de los/as representantes elegidos/as, o mediante
aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
9. DEBERES.
1. Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas prestan sus servicios en el proyecto.
2. Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
3. Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
4. Cumplir las órdenes e instrucciones impartidas por los superiores en el ejercicio de sus
funciones.
5. Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los/as beneficiarios/as del programa quedarán obligados/as a:
1. Cumplir con las obligaciones derivadas del plan formativo y ejecutar de forma responsable
las tareas que se contemplan en el mismo.
CVE:
BOP-2021-4325
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 23 de septiembre de 2021
N.º 0182
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