Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-3647)
BOP-2021-3647 Acuerdo de Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres por el que se aprueba el Reglamento de Gestión de las bolsas de trabajo temporal de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
b.- Se realizará un máximo de tres llamadas a los números de teléfono facilitados por cada integrante
de Bolsa de Trabajo, con un intervalo aproximado de dos horas entre cada una de ellas durante dos
días hábiles consecutivos.
Siempre que los datos aportados por el integrante de la bolsa lo `permitan, se enviará al teléfono de la
persona un mensaje de texto informándole de que se le han realizado tres llamadas y no ha sido
posible localizarla.
De constar una dirección de correo electrónico, se remitirá la oferta, concediéndole un plazo de dos
días hábiles desde el envío del correo para ponerse en contacto con la Unidad que gestione las
Bolsas de Trabajo.
Si no es posible contactar con la persona integrante de la Bolsa de Trabajo, quedará en situación de
“ilocalizable” y se seguirán ofertando las propuestas a la siguiente persona integrante de la bolsa de
trabajo.
Igualmente y siempre que los datos aportados por el integrante de la bolsa lo permitan, se enviará al
teléfono de la persona en situación de «ilocalizable» un mensaje de texto informándole la
imposibilidad de contacto y que ha pasado a esta situación.
El interesado en situación de ilocalizable no será llamado para nuevas ofertas hasta que no cambie su
situación a "disponible".
Esta situación se les notificará a las personas interesadas para que en un plazo máximo de un mes
actualicen sus datos, en el domicilio que conste en la documentación en poder de la Administración
Provincial.
En caso de no actualizarlos pasarán a la situación de «excluidas/os».
2. Los integrantes de las Bolsas de Trabajo que cambien los datos de contacto facilitados vendrán
obligados a comunicarlos a la Unidad que gestione las Bolsas de Trabajo.
3. Cuando se necesite efectuar nombramientos en los casos previstos como mejoras de empleo, los
llamamientos se realizarán por igual procedimiento.
4. Realizada una oferta y aceptada por el candidato se entenderá firme, sin que pudiera hacer valer su
mejor derecho quien se manifestara “disponible” con posterioridad”.
Cuando una misma persona estuviera integrada en varias bolsas de la Diputación de Cáceres y/o
OARGT, su exclusión definitiva de una de ellas no le excluirá de las restantes.
5. Todas las actuaciones reguladas en el presente apartado quedarán registradas en el soporte
informático utilizado para la gestión de la correspondiente Bolsa de Trabajo y quedará recogido en el
expediente.
CVE:
BOP-2021-3647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de julio de 2021
N.º 0142
Pág. 16106
de Bolsa de Trabajo, con un intervalo aproximado de dos horas entre cada una de ellas durante dos
días hábiles consecutivos.
Siempre que los datos aportados por el integrante de la bolsa lo `permitan, se enviará al teléfono de la
persona un mensaje de texto informándole de que se le han realizado tres llamadas y no ha sido
posible localizarla.
De constar una dirección de correo electrónico, se remitirá la oferta, concediéndole un plazo de dos
días hábiles desde el envío del correo para ponerse en contacto con la Unidad que gestione las
Bolsas de Trabajo.
Si no es posible contactar con la persona integrante de la Bolsa de Trabajo, quedará en situación de
“ilocalizable” y se seguirán ofertando las propuestas a la siguiente persona integrante de la bolsa de
trabajo.
Igualmente y siempre que los datos aportados por el integrante de la bolsa lo permitan, se enviará al
teléfono de la persona en situación de «ilocalizable» un mensaje de texto informándole la
imposibilidad de contacto y que ha pasado a esta situación.
El interesado en situación de ilocalizable no será llamado para nuevas ofertas hasta que no cambie su
situación a "disponible".
Esta situación se les notificará a las personas interesadas para que en un plazo máximo de un mes
actualicen sus datos, en el domicilio que conste en la documentación en poder de la Administración
Provincial.
En caso de no actualizarlos pasarán a la situación de «excluidas/os».
2. Los integrantes de las Bolsas de Trabajo que cambien los datos de contacto facilitados vendrán
obligados a comunicarlos a la Unidad que gestione las Bolsas de Trabajo.
3. Cuando se necesite efectuar nombramientos en los casos previstos como mejoras de empleo, los
llamamientos se realizarán por igual procedimiento.
4. Realizada una oferta y aceptada por el candidato se entenderá firme, sin que pudiera hacer valer su
mejor derecho quien se manifestara “disponible” con posterioridad”.
Cuando una misma persona estuviera integrada en varias bolsas de la Diputación de Cáceres y/o
OARGT, su exclusión definitiva de una de ellas no le excluirá de las restantes.
5. Todas las actuaciones reguladas en el presente apartado quedarán registradas en el soporte
informático utilizado para la gestión de la correspondiente Bolsa de Trabajo y quedará recogido en el
expediente.
CVE:
BOP-2021-3647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de julio de 2021
N.º 0142
Pág. 16106
