Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2722)
BOP-2021-2722 Catalogación de Puestos de Trabajo con cargo a Programas/Planes de Empleo o similares.
63 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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procedimientos de verificación y supervisión superior.
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de ningún
puesto de trabajo.
A/I/F: 0 El puesto no conlleva la responsabilidad del asesoramiento e implementación
de programas, lo que no es óbice para colaborar en su desarrollo.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil
reparación y/o reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo mental de grado 2: ligero.
EV: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 2: ligero.
C Am: 4 Las condiciones ambientales son de grado 1: las tareas se realizan
básicamente en recintos cerrados con buenas condiciones ambientales.
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1:
escaso y en todo caso sólo podría ocasional lesiones leves.
Ded * Este puesto de trabajo podrá, en función de las necesidades que en cada
momento tenga la administración, estar sometido al régimen de dedicación.
Denominación del Puesto TÉCNICO SUPERIOR EN PROMOCIÓN DE
IGUALDAD DE GÉNERO
Requisito:
Grado superior de formación profesional en Promoción de la Igualdad de Género.
GRUPO Y NIVEL
GRUPO NIVEL
B 18
C- ESP Ded
228 *
C. ESPECIFICO
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11959
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de ningún
puesto de trabajo.
A/I/F: 0 El puesto no conlleva la responsabilidad del asesoramiento e implementación
de programas, lo que no es óbice para colaborar en su desarrollo.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil
reparación y/o reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo mental de grado 2: ligero.
EV: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 2: ligero.
C Am: 4 Las condiciones ambientales son de grado 1: las tareas se realizan
básicamente en recintos cerrados con buenas condiciones ambientales.
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1:
escaso y en todo caso sólo podría ocasional lesiones leves.
Ded * Este puesto de trabajo podrá, en función de las necesidades que en cada
momento tenga la administración, estar sometido al régimen de dedicación.
Denominación del Puesto TÉCNICO SUPERIOR EN PROMOCIÓN DE
IGUALDAD DE GÉNERO
Requisito:
Grado superior de formación profesional en Promoción de la Igualdad de Género.
GRUPO Y NIVEL
GRUPO NIVEL
B 18
C- ESP Ded
228 *
C. ESPECIFICO
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11959
