Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2722)
BOP-2021-2722 Catalogación de Puestos de Trabajo con cargo a Programas/Planes de Empleo o similares.
63 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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en el marco de sus competencias profesionales.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
DE APOYO
En la realización de evaluaciones de riesgos, propuesta de medidas preventivas y seguimiento
de las mismas.
En la realización de actividades de información y formación básica de trabajadores.
En la realización de las investigaciones de los accidentes de trabajo.
En la realización de actuaciones en situaciones de emergencia y de primeros auxilios.
DE COLABORACIÓN
En el desarrollo de las memorias de vigilancia en la salud, accidentes de trabajo, formación,
etc.
En cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración a la
unidad administrativa de Prevención de Riesgos Laborales.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10 temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 58 Las tareas que se desarrollan en este puesto tiene asignado un grado de
dificultad moderado porque la actividad está determinada por normas y procedimientos
estandarizados, aunque sus decisiones puedan transcender a toda su unidad de trabajo.
R Ext: 20 Las relaciones tienen una dificultad escasa porque son ocasionales y sobre
asuntos que se adaptan a procedimientos generales.
R Int: 29 El puesto tiene asignado un grado de dificultad importante en las relaciones con
otros profesionales del ayuntamiento porque el desarrollo de las tareas encomendadas implica
mantener relaciones ocasionales con otros profesionales del ayuntamiento para tratar asuntos
que en general se ajustan a procedimientos y normas.
RESPONSABILIDAD ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO
Q: 37 Los errores en la ejecución de las tareas pueden afectar a su unidad de trabajo,
e incidir directamente en los usuarios u otros agentes externos a pesar de que existan
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11958
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
DE APOYO
En la realización de evaluaciones de riesgos, propuesta de medidas preventivas y seguimiento
de las mismas.
En la realización de actividades de información y formación básica de trabajadores.
En la realización de las investigaciones de los accidentes de trabajo.
En la realización de actuaciones en situaciones de emergencia y de primeros auxilios.
DE COLABORACIÓN
En el desarrollo de las memorias de vigilancia en la salud, accidentes de trabajo, formación,
etc.
En cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración a la
unidad administrativa de Prevención de Riesgos Laborales.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10 temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 58 Las tareas que se desarrollan en este puesto tiene asignado un grado de
dificultad moderado porque la actividad está determinada por normas y procedimientos
estandarizados, aunque sus decisiones puedan transcender a toda su unidad de trabajo.
R Ext: 20 Las relaciones tienen una dificultad escasa porque son ocasionales y sobre
asuntos que se adaptan a procedimientos generales.
R Int: 29 El puesto tiene asignado un grado de dificultad importante en las relaciones con
otros profesionales del ayuntamiento porque el desarrollo de las tareas encomendadas implica
mantener relaciones ocasionales con otros profesionales del ayuntamiento para tratar asuntos
que en general se ajustan a procedimientos y normas.
RESPONSABILIDAD ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO
Q: 37 Los errores en la ejecución de las tareas pueden afectar a su unidad de trabajo,
e incidir directamente en los usuarios u otros agentes externos a pesar de que existan
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11958
