Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2501)
BOP-2021-2501 Bases Convocatoria para proveer dos Plazas de Agente Policía Local mediante Sistema Movilidad.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de dos
días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA, RELACIÓN DE APROBADOS/AS, PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA.
Calificación definitiva y relación de aprobados/as.
La calificación definitiva de la fase de concurso de méritos para las personas aspirantes que
hayan sido declaradas aptas en la pruebas psicomédicas, será la suma de las puntuaciones
alcanzadas en los apartados 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la base 6.1, determinando dicha suma el orden
de clasificación definitiva del proceso que se confeccionará de mayor a menor a menor.
Efectuada la cual, el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es, anuncio en que aparezcan los resultados finales por orden de
puntuación total del proceso de selección y la propuesta a la Alcaldía sobre la relación de
aspirantes aprobados/as y propuestos/as para su nombramiento, no pudiendo superar estos/as
el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as
aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y
elevará dicha propuesta al órgano competente de la corporación para sus efectos.
En caso de empate, el Tribunal Calificador seleccionará a la/s persona/s aspirante/s aplicando
los siguientes criterios:
a) En primer lugar, para dirimir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya
obtenido en el apartado Experiencia Profesional.
b) De persistir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el
apartado Formación Continua.
c) De persistir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el
apartado Agrupación/ conciliación vida familiar y laboral.
d) De persistir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el
apartado Titulaciones Académicas.
CVE:
BOP-2021-2501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de mayo de 2021
N.º 0099
Pág. 11062
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de dos
días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA, RELACIÓN DE APROBADOS/AS, PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA.
Calificación definitiva y relación de aprobados/as.
La calificación definitiva de la fase de concurso de méritos para las personas aspirantes que
hayan sido declaradas aptas en la pruebas psicomédicas, será la suma de las puntuaciones
alcanzadas en los apartados 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la base 6.1, determinando dicha suma el orden
de clasificación definitiva del proceso que se confeccionará de mayor a menor a menor.
Efectuada la cual, el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es, anuncio en que aparezcan los resultados finales por orden de
puntuación total del proceso de selección y la propuesta a la Alcaldía sobre la relación de
aspirantes aprobados/as y propuestos/as para su nombramiento, no pudiendo superar estos/as
el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as
aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y
elevará dicha propuesta al órgano competente de la corporación para sus efectos.
En caso de empate, el Tribunal Calificador seleccionará a la/s persona/s aspirante/s aplicando
los siguientes criterios:
a) En primer lugar, para dirimir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya
obtenido en el apartado Experiencia Profesional.
b) De persistir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el
apartado Formación Continua.
c) De persistir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el
apartado Agrupación/ conciliación vida familiar y laboral.
d) De persistir el empate se decidirá por quien mayor puntuación haya obtenido en el
apartado Titulaciones Académicas.
CVE:
BOP-2021-2501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de mayo de 2021
N.º 0099
Pág. 11062
