Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2501)
BOP-2021-2501 Bases Convocatoria para proveer dos Plazas de Agente Policía Local mediante Sistema Movilidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La calificación de este apartado será apto/a o no apto/a, suponiendo en ese segundo
supuesto no apto/a la exclusión del/a opositor/a.
b) Perfil de personalidad: se evaluarán mediante test objetivos por escrito, donde quede
constancia del resultado de explorar las características de personalidad, aptitudinales y
motivacionales.
La calificación de este apartado será apto/a o no apto/a, suponiendo en ese segundo
supuesto no apto/a la exclusión del/a opositor/a.
Una vez finalizada la valoración de esta prueba psicológica, se publicará en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado
Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as
aspirantes que han superado dicha prueba, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de
dos días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Prueba médica con sujeción al cuadro de exclusiones médicas que figura en anexo I y que
garantizará la idoneidad física del/la opositor/a para la función policial a desempeñar.
Previamente se procederá a la práctica de las medidas antropométricas.
Para la valoración de las pruebas correspondientes se requerirán los servicios de personal
especializado que emitirá un informe a la vista del cual el tribunal resolverá calificando la
prueba como “apto/a” o “no apto/a”.
Una vez finalizada la valoración de esta prueba médica, se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
que han superado dicha prueba, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de dos días
hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Estas pruebas tienen carácter obligatorio y eliminatorio, siendo necesario resultar apto/a en
cada una de ellas para no quedar excluido/a del proceso selectivo y, en consecuencia, la
calificación de “no apto/a” en cualquiera de ellas supondrá la exclusión de la persona aspirante
del proceso selectivo e impedirá la realización de las otras pruebas, así como la valoración de
los méritos alegados.
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos
obtenidos por la aplicación del baremo establecido en la valoración de los méritos alegados.
CVE:
BOP-2021-2501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de mayo de 2021
N.º 0099
Pág. 11061
supuesto no apto/a la exclusión del/a opositor/a.
b) Perfil de personalidad: se evaluarán mediante test objetivos por escrito, donde quede
constancia del resultado de explorar las características de personalidad, aptitudinales y
motivacionales.
La calificación de este apartado será apto/a o no apto/a, suponiendo en ese segundo
supuesto no apto/a la exclusión del/a opositor/a.
Una vez finalizada la valoración de esta prueba psicológica, se publicará en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado
Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as
aspirantes que han superado dicha prueba, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de
dos días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Prueba médica con sujeción al cuadro de exclusiones médicas que figura en anexo I y que
garantizará la idoneidad física del/la opositor/a para la función policial a desempeñar.
Previamente se procederá a la práctica de las medidas antropométricas.
Para la valoración de las pruebas correspondientes se requerirán los servicios de personal
especializado que emitirá un informe a la vista del cual el tribunal resolverá calificando la
prueba como “apto/a” o “no apto/a”.
Una vez finalizada la valoración de esta prueba médica, se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
que han superado dicha prueba, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de dos días
hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Estas pruebas tienen carácter obligatorio y eliminatorio, siendo necesario resultar apto/a en
cada una de ellas para no quedar excluido/a del proceso selectivo y, en consecuencia, la
calificación de “no apto/a” en cualquiera de ellas supondrá la exclusión de la persona aspirante
del proceso selectivo e impedirá la realización de las otras pruebas, así como la valoración de
los méritos alegados.
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos
obtenidos por la aplicación del baremo establecido en la valoración de los méritos alegados.
CVE:
BOP-2021-2501
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de mayo de 2021
N.º 0099
Pág. 11061
