Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,084 puntos por mes o fracción, hasta un
máximo de 3 puntos, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
6.3.3.- Se valorará los cursos, seminarios, jornadas, grupos de trabajo o proyectos de
formación permanente y perfeccionamiento superados o impartidos como ponente en materia
de dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de Centros Residenciales, u
otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia.
A los efectos de lo recogido en el apartado anterior, se valorarán las acciones formativas
realizadas en las siguientes áreas:
1) Atención a la dependencia. Con especial referencia a la atención socio-sanitaria y a la
dependencia. Se deberá especificar una descripción del contenido y núm. de horas.
2) Gestión de recursos humanos. Deberá referirse, entre otras materias, a las referidas a
legislación laboral y a la formación y capacitación del personal. Se deberá especificar
una descripción del contenido y núm. de horas.
3) Habilidades directivas. Deberá referirse a las materias relacionadas con las funciones
y responsabilidades del director o directora, información y comunicación interna y
externa y participación en la organización; trabajo en equipo; resolución de conflictos. Se
deberá especificar una descripción del contenido y núm. de horas.
4) Gestión económico-financiera. Deberá referirse a las materias relativas a aspectos
mercantiles, laborales y tributarios relacionados con la gestión de un centro de servicios
sociales. Se deberá especificar una descripción del contenido y núm. de horas.
5) Dirección técnica. Deberá referirse a las materias relacionadas con la legislación
propia de servicios sociales, los derechos de las personas usuarias, la tipología,
espacios y equipamientos de los centros, los servicios básicos y programas y las
características de las personas usuarias. Se deberá especificar una descripción del
contenido y núm. de horas.
6) Calidad en la prestación de los servicios. Con especial referencia a los modelos de
gestión de calidad y sistemas de evaluación. Se deberá especificar una descripción del
contenido y núm. de horas.
7) Prevención de riesgos laborales. Deberá referirse a ias los instrumentos esenciales
para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
CVE:
BOP-2021-2369
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 21 de mayo de 2021
N.º 0095
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