Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-1766)
BOP-2021-1766 Convocatoria para la provisión del puesto de Director/a del Area de Medio Ambiente y Transición Ecológica.
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por uno de los puestos obtenidos, viniendo obligados a comunicar por escrito, dirigido a la
autoridad convocante, en el plazo de tres días hábiles desde la publicación o notificación, en su
caso, de la adjudicación, la opción realizada.
El destino adjudicado se considerará de carácter voluntario y, en consecuencia, no generará
derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de la excepciones
previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.
7.2. El/la funcionario/a que le haya sido adjudicado/a el puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria, cesará en el puestos anterior en el plazo de los tres días hábiles siguientes al de
la publicación de la Resolución de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, procediendo, en su caso, respecto de los/as funcionarios/as de la Administración
Local a la declaración de la situación administrativa de servicios especiales en dicha relación
funcionarial con reserva del puesto de trabajo y demás derechos inherentes a tal condición, tal
como dispone el art. 21 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
El plazo de toma de posesión será de tres días hábiles siguientes al del cese en el puesto
anterior, si no implica cambio de residencia del funcionario/a adjudicatario/a, o de un mes si
comporta cambio de residencia.
No obstante, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá cuando finalicen
los permisos, vacaciones o cualquier otra circunstancia en la que se encuentre el personal
funcionario de carrera que, manteniendo la situación de servicio activo, impida la prestación
efectiva de sus servicios.
7.3. Cuando la toma de posesión determine el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de
posesión será de un mes desde la publicación de la Resolución de esta convocatoria.
7.4. La falta de toma de posesión del puesto de trabajo dentro del plazo anteriormente
establecido, salvo causas de fuerza mayor u otras circunstancias graves debidamente
justificadas, será declarado decaído de los derechos que le pudieran corresponder y, en su
caso, será declarado de oficio en la situación administrativa de excedencia voluntaria por
interés particular.
7.5. El nombramiento para el puesto tendrá carácter temporal, y su duración máxima será de
dos años prorrogable por otros dos.
7.6. El cese en el puesto objeto de provisión se producirá por finalización del mandato directivo,
por decisión discrecional de la Presidencia de la Diputación de Cáceres o por evaluación
CVE:
BOP-2021-1766
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de abril de 2021
N.º 0074
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autoridad convocante, en el plazo de tres días hábiles desde la publicación o notificación, en su
caso, de la adjudicación, la opción realizada.
El destino adjudicado se considerará de carácter voluntario y, en consecuencia, no generará
derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de la excepciones
previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.
7.2. El/la funcionario/a que le haya sido adjudicado/a el puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria, cesará en el puestos anterior en el plazo de los tres días hábiles siguientes al de
la publicación de la Resolución de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres, procediendo, en su caso, respecto de los/as funcionarios/as de la Administración
Local a la declaración de la situación administrativa de servicios especiales en dicha relación
funcionarial con reserva del puesto de trabajo y demás derechos inherentes a tal condición, tal
como dispone el art. 21 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
El plazo de toma de posesión será de tres días hábiles siguientes al del cese en el puesto
anterior, si no implica cambio de residencia del funcionario/a adjudicatario/a, o de un mes si
comporta cambio de residencia.
No obstante, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá cuando finalicen
los permisos, vacaciones o cualquier otra circunstancia en la que se encuentre el personal
funcionario de carrera que, manteniendo la situación de servicio activo, impida la prestación
efectiva de sus servicios.
7.3. Cuando la toma de posesión determine el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de
posesión será de un mes desde la publicación de la Resolución de esta convocatoria.
7.4. La falta de toma de posesión del puesto de trabajo dentro del plazo anteriormente
establecido, salvo causas de fuerza mayor u otras circunstancias graves debidamente
justificadas, será declarado decaído de los derechos que le pudieran corresponder y, en su
caso, será declarado de oficio en la situación administrativa de excedencia voluntaria por
interés particular.
7.5. El nombramiento para el puesto tendrá carácter temporal, y su duración máxima será de
dos años prorrogable por otros dos.
7.6. El cese en el puesto objeto de provisión se producirá por finalización del mandato directivo,
por decisión discrecional de la Presidencia de la Diputación de Cáceres o por evaluación
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Miércoles, 21 de abril de 2021
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