Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2021-1368)
BOP-2021-1368 Bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Personal Laboral Temporal, Arquitecto/a, del Excmo. Ayuntamiento de Trujillo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Se acreditarán mediante la presentación del certificado o diploma de asistencia con el
contenido del programa oficial del curso con indicación del número de horas lectivas.
Se valorará, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes
dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Cuando se trate de formación en orden secuencial (Primera y Segunda Parte; Curso Básico y
Curso Avanzado…), se sumará la carga lectiva total a efectos de su valoración.
Cuando del documento aportado se deduzca que sólo en parte guarda relación con las
funciones a desempeñar, únicamente será tomada en consideración la que corresponda
siempre, y exclusivamente, que se indique la carga lectiva en horas de la misma.
Si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón de 5
horas por cada día que se acredite.
Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la equivalencia será de 10 horas por
cada crédito.
La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de la obtenida en la fase
de oposición y en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de
clasificación definitiva de las personas aspirantes.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición. De continuar el
empate, por aquel aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la
fase de oposición. De persistir el mismo, se resolverá por el orden de actuación de apellidos
establecido según el sorteo a que se refiere la base octava de esta convocatoria.
DÉCIMA. ASPIRANTES APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Finalizado el proceso selectivo, se levantará acta que será firmada por los miembros del
Tribunal, estableciendo la propuesta de constitución de la Bolsa de Trabajo por orden
decreciente de puntuación total obtenida en la fase de oposición más la obtenida en la fase de
concurso y se elevará al Alcalde dicha propuesta que tendrá también la consideración de
propuesta de contratación a favor de los incluidos en la misma por orden decreciente de
puntuación, y que determinará el orden de llamamiento.
El Tribunal de Selección publicará en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Trujillo, una relación con los aspirantes que han participado en el proceso de
CVE:
BOP-2021-1368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
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contenido del programa oficial del curso con indicación del número de horas lectivas.
Se valorará, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes
dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Cuando se trate de formación en orden secuencial (Primera y Segunda Parte; Curso Básico y
Curso Avanzado…), se sumará la carga lectiva total a efectos de su valoración.
Cuando del documento aportado se deduzca que sólo en parte guarda relación con las
funciones a desempeñar, únicamente será tomada en consideración la que corresponda
siempre, y exclusivamente, que se indique la carga lectiva en horas de la misma.
Si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón de 5
horas por cada día que se acredite.
Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la equivalencia será de 10 horas por
cada crédito.
La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de la obtenida en la fase
de oposición y en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de
clasificación definitiva de las personas aspirantes.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición. De continuar el
empate, por aquel aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la
fase de oposición. De persistir el mismo, se resolverá por el orden de actuación de apellidos
establecido según el sorteo a que se refiere la base octava de esta convocatoria.
DÉCIMA. ASPIRANTES APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Finalizado el proceso selectivo, se levantará acta que será firmada por los miembros del
Tribunal, estableciendo la propuesta de constitución de la Bolsa de Trabajo por orden
decreciente de puntuación total obtenida en la fase de oposición más la obtenida en la fase de
concurso y se elevará al Alcalde dicha propuesta que tendrá también la consideración de
propuesta de contratación a favor de los incluidos en la misma por orden decreciente de
puntuación, y que determinará el orden de llamamiento.
El Tribunal de Selección publicará en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Trujillo, una relación con los aspirantes que han participado en el proceso de
CVE:
BOP-2021-1368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
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