Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2021-1266)
BOP-2021-1266 Bases selección Gerente interina/o.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Dicha situación se justificará con fotocopia del Libro de Familia o cualquier otro
documento acreditativo.
f) Por ejercer cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo
debidamente acreditado.
La persona integrante de la bolsa en la que se dé una causa justificada pasará a situación de
“suspensa/o pendiente de justificar” en tanto que presenta la documentación necesaria que se
remitirá por escrito al Registro General de la Mancomunidad en el plazo máximo de diez días
hábiles a contar desde la fecha de la comunicación.
Si presenta la documentación en plazo pasará a la situación de “suspensa/o justificado”. Y, si
no lo hiciera pasará a situación de “excluida/o”.
El/la interesado/a deberá comunicar el cese del motivo que dio lugar a la situación de
“suspensa/o justificada” y solicitar su pase a la situación de “disponible” mediante escrito al
efecto dirigido al Área responsable en materia de personal, que deberá acompañar de la
documentación acreditativa de la desaparición de la causa por la que se encontraba en la
anterior situación.
El pase a la situación de “disponible” se producirá el tercer día hábil siguiente a la fecha de
registro de entrada en la Mancomunidad Integral del Valle del Jerte de la solicitud con la
documentación o de la subsanación de la solicitud si no viniera acompañada de dicha
documentación.
Trascurrido un mes desde que desapareció el motivo que dio lugar a su pase a la situación de
“suspenso/a”, sin que el interesado/a solicite su pase a disponible, éste/a quedará en situación
de “excluido/a”.
La persona integrante de la bolsa que no comparezca habiendo aceptado la propuesta, deberá
ponerse en contacto con el Área competente en materia de personal el mismo día que fue
citado o el día siguiente para informar de las causas que motivaron la falta de presentación,
concediéndole un plazo de otro día para presentar la justificación correspondiente.
Si se justificara la falta de presentación se le citará otro día, en cuyo caso, si no se presentara
pasaría a la situación de “excluido/a”.
Asimismo, si no realizara la comunicación, no justificara documentalmente la falta de
CVE:
BOP-2021-1266
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de marzo de 2021
N.º 0057
Pág. 5928
documento acreditativo.
f) Por ejercer cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo
debidamente acreditado.
La persona integrante de la bolsa en la que se dé una causa justificada pasará a situación de
“suspensa/o pendiente de justificar” en tanto que presenta la documentación necesaria que se
remitirá por escrito al Registro General de la Mancomunidad en el plazo máximo de diez días
hábiles a contar desde la fecha de la comunicación.
Si presenta la documentación en plazo pasará a la situación de “suspensa/o justificado”. Y, si
no lo hiciera pasará a situación de “excluida/o”.
El/la interesado/a deberá comunicar el cese del motivo que dio lugar a la situación de
“suspensa/o justificada” y solicitar su pase a la situación de “disponible” mediante escrito al
efecto dirigido al Área responsable en materia de personal, que deberá acompañar de la
documentación acreditativa de la desaparición de la causa por la que se encontraba en la
anterior situación.
El pase a la situación de “disponible” se producirá el tercer día hábil siguiente a la fecha de
registro de entrada en la Mancomunidad Integral del Valle del Jerte de la solicitud con la
documentación o de la subsanación de la solicitud si no viniera acompañada de dicha
documentación.
Trascurrido un mes desde que desapareció el motivo que dio lugar a su pase a la situación de
“suspenso/a”, sin que el interesado/a solicite su pase a disponible, éste/a quedará en situación
de “excluido/a”.
La persona integrante de la bolsa que no comparezca habiendo aceptado la propuesta, deberá
ponerse en contacto con el Área competente en materia de personal el mismo día que fue
citado o el día siguiente para informar de las causas que motivaron la falta de presentación,
concediéndole un plazo de otro día para presentar la justificación correspondiente.
Si se justificara la falta de presentación se le citará otro día, en cuyo caso, si no se presentara
pasaría a la situación de “excluido/a”.
Asimismo, si no realizara la comunicación, no justificara documentalmente la falta de
CVE:
BOP-2021-1266
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de marzo de 2021
N.º 0057
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