Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2021-1163)
BOP-2021-1163 Bases Plaza Técnico/a Superior Prevención Riesgos Laborales.
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SEXTO. SISTEMA DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección será el de CONCURSO de méritos. El Tribunal únicamente
valorará aquellos méritos que estén suficientemente acreditados hasta la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes.
La fase de concurso, consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
a) Experiencia laboral. Por este concepto se podrá obtener un máximo de 6 puntos.
a.1) Por servicios prestados en la categoría profesional convocada en cualquiera de las
Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 4
puntos.
La experiencia laboral en este supuesto se acreditará a través de Informe de la vida
laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de los
servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración, indicándose
la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de
duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que estas últimas se
deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
a.2) Por servicios prestados en la categoría profesional convocada en empresas
privadas: 0,10 puntos por mes completo, hasta un máximo de 2 puntos.
La experiencia laboral deberá acreditarse mediante alta de autónomo y/o contrato de trabajo en
el que conste la categoría profesional y puesto desempeñados o certificado de empresa, así
como informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
El Informe de vida laboral deberá ser aportado como documento complementario de los
anteriores, sin que por sí sola sirva para valorar méritos aducidos.
Se entenderá por mes completo de trabajo efectivo el que resulte de computar 30 días
completos de trabajo efectivo, aunque no sean consecutivos.
Para el cálculo de los meses de trabajo efectivo se efectuará la siguiente formula:
M1= DT2 / 30
M1: número de meses trabajados.
DT 2: número de días de trabajo en la vida laboral.
CVE:
BOP-2021-1163
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 18 de marzo de 2021
N.º 0053
Pág. 5356
El procedimiento de selección será el de CONCURSO de méritos. El Tribunal únicamente
valorará aquellos méritos que estén suficientemente acreditados hasta la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes.
La fase de concurso, consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
a) Experiencia laboral. Por este concepto se podrá obtener un máximo de 6 puntos.
a.1) Por servicios prestados en la categoría profesional convocada en cualquiera de las
Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 4
puntos.
La experiencia laboral en este supuesto se acreditará a través de Informe de la vida
laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de los
servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración, indicándose
la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de
duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que estas últimas se
deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
a.2) Por servicios prestados en la categoría profesional convocada en empresas
privadas: 0,10 puntos por mes completo, hasta un máximo de 2 puntos.
La experiencia laboral deberá acreditarse mediante alta de autónomo y/o contrato de trabajo en
el que conste la categoría profesional y puesto desempeñados o certificado de empresa, así
como informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
El Informe de vida laboral deberá ser aportado como documento complementario de los
anteriores, sin que por sí sola sirva para valorar méritos aducidos.
Se entenderá por mes completo de trabajo efectivo el que resulte de computar 30 días
completos de trabajo efectivo, aunque no sean consecutivos.
Para el cálculo de los meses de trabajo efectivo se efectuará la siguiente formula:
M1= DT2 / 30
M1: número de meses trabajados.
DT 2: número de días de trabajo en la vida laboral.
CVE:
BOP-2021-1163
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 18 de marzo de 2021
N.º 0053
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