Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-1142)
BOP-2021-1142 Bases para la contratación laboral de un/a Psicólogo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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De 56 a 75 horas: 0,75 puntos.
De 10 a 55 horas: 0,50 puntos.
Documentos a presentar para acreditar la formación:
Mediante diploma o certificado oficial expedido por el Organismo correspondiente,
acreditado de forma suficiente, y emitido por personal legalmente facultada para ello.
Los cursos, jornadas...etc deberán especificar el número de horas o créditos
académicos, pudiendo no ser valorados por el Tribunal los aportados de forma
insuficiente o inadecuada (no se valorarán los cursos en los que no vengan
especificados el número de horas).
SEPTIMA.
Terminada la calificación de los/as aspirantes se determinará el orden de clasificación
definitiva, efectuada la cual el Tribunal, teniendo en cuenta que el número de aprobados/as no
puede superar el de plazas convocadas, publicará en el lugar de celebración del último
ejercicio y en el tablón de edictos de la Corporación anuncio en que aparezca el resultado final
de las pruebas, con expresión del nombre y apellido del/a aspirante que mayor puntuación
hayan obtenido y que por consiguiente se proponen para nombramiento como Psicólogo/a,
elevando dicha propuesta a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento como órgano
competente de la Corporación.
Así mismo elaborará una relación de reservas por orden de puntuación para futuras
contrataciones de igual categoría, con destino al Programa de Atención Psicológica a Mujeres
Victimas de Violencia de Género subvencionado por Instituto de la Mujer de Extremadura y con
una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023.
En caso de empate en la calificación definitiva, este se dirimirá por aquel/aquella aspirante que
haya alcanzado mejor puntuación en el ejercicio tipo test, de persistir el empate se dirimirá por
aquel/aquella que haya alcanzado mejor puntuación en el baremo de méritos, correspondiente
a la Experiencia Profesional relacionado con el puesto de trabajo y en caso de persistir el
empate, se resolverá por sorteo.
El/la aspirante propuesto viene obligado/a a presentar en la Secretaría del Ayuntamiento,
dentro del plazo de tres días hábiles siguientes al de dicha publicación, los documentos
acreditativos de los requisitos que para tomar parte en el concurso-oposición se exigen en la
base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, alguno de los/as aspirantes
CVE:
BOP-2021-1142
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 17 de marzo de 2021
N.º 0052
Pág. 5272
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De 56 a 75 horas: 0,75 puntos.
De 10 a 55 horas: 0,50 puntos.
Documentos a presentar para acreditar la formación:
Mediante diploma o certificado oficial expedido por el Organismo correspondiente,
acreditado de forma suficiente, y emitido por personal legalmente facultada para ello.
Los cursos, jornadas...etc deberán especificar el número de horas o créditos
académicos, pudiendo no ser valorados por el Tribunal los aportados de forma
insuficiente o inadecuada (no se valorarán los cursos en los que no vengan
especificados el número de horas).
SEPTIMA.
Terminada la calificación de los/as aspirantes se determinará el orden de clasificación
definitiva, efectuada la cual el Tribunal, teniendo en cuenta que el número de aprobados/as no
puede superar el de plazas convocadas, publicará en el lugar de celebración del último
ejercicio y en el tablón de edictos de la Corporación anuncio en que aparezca el resultado final
de las pruebas, con expresión del nombre y apellido del/a aspirante que mayor puntuación
hayan obtenido y que por consiguiente se proponen para nombramiento como Psicólogo/a,
elevando dicha propuesta a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento como órgano
competente de la Corporación.
Así mismo elaborará una relación de reservas por orden de puntuación para futuras
contrataciones de igual categoría, con destino al Programa de Atención Psicológica a Mujeres
Victimas de Violencia de Género subvencionado por Instituto de la Mujer de Extremadura y con
una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023.
En caso de empate en la calificación definitiva, este se dirimirá por aquel/aquella aspirante que
haya alcanzado mejor puntuación en el ejercicio tipo test, de persistir el empate se dirimirá por
aquel/aquella que haya alcanzado mejor puntuación en el baremo de méritos, correspondiente
a la Experiencia Profesional relacionado con el puesto de trabajo y en caso de persistir el
empate, se resolverá por sorteo.
El/la aspirante propuesto viene obligado/a a presentar en la Secretaría del Ayuntamiento,
dentro del plazo de tres días hábiles siguientes al de dicha publicación, los documentos
acreditativos de los requisitos que para tomar parte en el concurso-oposición se exigen en la
base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, alguno de los/as aspirantes
CVE:
BOP-2021-1142
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 17 de marzo de 2021
N.º 0052
Pág. 5272
