Ayuntamiento de Calamonte

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exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas o en el desarrollo de aquellas pruebas en las que, por el
número de aspirantes convocados, se requiera su concurrencia. En todo caso, solo procederá la propuesta cuando por la
especialización técnica del puesto a cubrir o trabajo a realizar o la ausencia de la misma entre miembros de dichos órganos,
resulte imprescindible su labor. El personal asesor actuará con voz, pero sin voto.
4.- Actuación del Tribunal de Selección: El Tribunal de Selección velará por el cumplimiento del principio de igualdad de
oportunidades entre sexos. Actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnicay sus miembros son
personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y del
estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de los plazos establecidos para el desarrollo del proceso selectivo.
Su actuación se ajustará a las bases de la convocatoria y resolverá, por mayoría de votos de sus miembros presentes, las
dudas y propuestas que surjan en su aplicación, así como las cuestiones que se susciten durante las pruebas, adoptando las
medidas necesarias para garantizar el orden en las mismas.
A los solos efectos de la revisión de sus actos o la interposición de los recursos administrativos que procedan frente a los
mismos, se considerarán dependientes de la Alcaldía-Presidencia como órgano que los nombra.
Sexta.- Actuación de aspirantes.
1.- Actuación de los aspirantes: El orden de actuación en los ejercicios que no se realicen conjuntamente se determinará,
antes del comienzo de cada ejercicio, mediante sorteo público.
Las personas aspirantes, que serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, deberán ir provistas del DNI,
suponiendo su no presentación el decaimiento de sus derechos a participar, quedando excluida, en consecuencia, del
procedimiento selectivo.
No obstante, en supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido su presentación en el momento previsto,
por motivo debidamente justificado y así apreciado por el Tribunal, se podrá examinara las personas aspirantes afectadas
por estas circunstancias, siempre que no haya finalizado la prueba correspondiente ningún opositor o, de haber finalizado,
cuando no entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés general o de terceros.
2.- Convocatoria a realización de pruebas: La Defensa pública del proyecto presentado se realizará el día hábil siguiente al
de la valoración de los proyectos.
3.- Publicación de anuncios: Comenzadas las pruebas selectivas todos los anuncios sucesivos relacionados con la
convocatoria se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en su sede electrónica.
Séptima.- Sistemas de selección.
Se efectuarápor el procedimiento de oposicióny constará de los dos ejercicios selectivos, de carácter consecutivo y
eliminatorio, que se describen a continuación:
Primer ejercicio: Valoración del proyecto presentado que versará sobre las acciones y actividades a realizar para la
promoción y dinamización del pequeño comercio minorista de la localidad de Calamonte, en el segundo semestre de
2025, año 2026, año 2027 y primer semestre de 2028.
El proyecto tendrá un máximo de 10 folios a doble cara con letra "Time new roman", tamaño 12.
Únicamente se valorarán los proyectos presentados en el plazo de presentación de solicitudes.
Se valorará la claridad, el orden de las ideas, la capacidad de síntesis, la aportación personal del aspirante, el
conocimiento de las normas de aplicación, el conocimiento del tejido comercial y empresarial de la localidad,
así como las medidas a adoptar en proyectos de animación comercial.
Segundo ejercicio: Defensa pública del proyecto presentado, donde se ponga de manifiesto su autoría y
conocimientos sobre el mismo, que tendrá una duración máxima de 15 minutos incluido el tiempo necesario para su
preparación. Una vez terminada la defensa, el Tribunal podrá realizar las preguntas que estime oportunas,
relacionadas con el proyecto y con las funciones inherentes al puesto que se convoca.
Esta prueba pondrá de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de las personas aspirantes, en
relación con el puesto a desempeñar y se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el
planteamiento y formulación de conclusiones.
Durante la exposición el aspirante no podrá aportar ningún medio audiovisual. No obstante, el Tribunal, para
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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