Administración Local. Consorcios. Consorcio Integral del Casco Antiguo de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02875/2025)
Bases de convocatoria para la selección de personal funcionario o laboral
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Consorcio Integral del Casco Antiguo de Badajoz

Anuncio 2875/2025

Administrativo/a-Contable:
Experiencia acreditada en secretariado y coordinación de unidades
administrativas.

2. Acreditación documental de los requisitos. Los aspirantes deberán justificar documentalmente el
cumplimiento de todos los requisitos recogidos en el punto anterior antes del vencimiento del plazo de
presentación de solicitudes.
3. Declaración responsable. Los aspirantes deberán presentar una declaración responsable sobre la veracidad
de los datos aportados.
Cuarta. Presentación de solicitudes.
1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de
la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
2. La solicitud podrá presentarse en el registro general del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas
previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, siendo preferible a través de la sede electrónica habilitada, con indicación
expresa de su remisión al Consorcio integral para la recuperación Monumental, Patrimonial, Social y
Urbanística del Casco Antiguo de Badajoz.
3. Los interesados deberán aportar la siguiente documentación:
- Instancia cumplimentada (según modelo anexo I).
- Copia del DNI o documento equivalente.
- Copia de la titulación exigida.
- Currículum vitae firmado electrónicamente, haciendo constar títulos académicos, años de
servicios, puestos de trabajo desempeñados en la administración, estudios y cursos realizados,
y otros méritos que estimen oportuno poner de manifiesto.
- Acreditación documental del cumplimiento de los requisitos de acceso a la participación en la
presente convocatoria, así como de los méritos alegados mediante las correspondientes
certificaciones o justificantes, todos y cada uno referidos a la fecha de finalización del plazo de
admisión de solicitudes. En el caso de los requisitos y de los méritos relativos a Antigüedad y
Experiencia Profesional, éstos deberán quedar acreditados mediante certificación expedida por
el Jefe de Unidad Orgánica desde donde se ha dado cumplimiento a aquellos, indicando el
período temporal relativo a cada uno de ellos. Estas condiciones deberán mantenerse a lo largo
de todo el proceso.

Quinta. Admisión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación dictará
resolución declarando aprobada la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas. En dicha resolución,
que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de
Badajoz, se hará pública la lista completa de personas aspirantes admitidos y excluidos, con indicación del
plazo de subsanación de diez días previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2. Finalizado el plazo de subsanación de errores, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y
en la página web del Ayuntamiento de Badajoz resolución elevando a definitiva la lista provisional con la
inclusión de los aspirantes que fueron excluidos y que hayan subsanado errores u omisiones, determinando
lugar, fecha y hora de inicio del procedimiento y los componentes de la Comisión de Valoración.
3. Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la página web del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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