Administración Local. Consorcios. Consorcio Integral del Casco Antiguo de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02875/2025)
Bases de convocatoria para la selección de personal funcionario o laboral
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Consorcio Integral del Casco Antiguo de Badajoz
N.º
4
Puesto
Anuncio 2875/2025
N.º
Grupo Nivel
titulares
Administrativo/acontable
1
C1
19
CE
FP
4.656,23 € CP
Jornada
100%
Titulación específica
Bachillerato, Técnico o
equivalente
Segunda. Modalidad y régimen jurídico.
1. El procedimiento se regirá, además, por lo dispuesto en los Estatutos del Consorcio Integral publicados en
el DOE número 84, de 2 de mayo de 2024, y por el Convenio de creación del Consorcio aprobado el 10 de abril
de 2024. Todas las actuaciones estarán alineadas con el artículo 78 del EBEP y demás normativa de aplicación.
2. Los puestos se cubrirán mediante concurso público, conforme a lo dispuesto en el artículo 78 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP), y demás normativa aplicable en materia de función pública.
3. En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado y el resto de normativa de Función Pública vigente que resulte de
aplicación.
Tercera. Requisitos de acceso de los aspirantes
1. Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, conforme a lo establecido en el artículo 56 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre):
Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo que preste servicio en cualquiera de las
administraciones integrantes del Consorcio.
Estar en posesión de la titulación académica requerida para cada puesto:
- Técnico jurídico-económico: Licenciatura o Grado en Derecho, Economía o
equivalente.
- Arqueólogo/a: Licenciatura o Grado en Historia, Arqueología o equivalente.
- Administrativo/a-contable: Bachillerato, Técnico o equivalente, junto con
formación específica en contabilidad y administración.
No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni estar sometido a sanciones
disciplinarias o penales que imposibiliten su participación en procesos selectivos en el ámbito del
empleo público.
Cumplir con los requisitos específicos establecidos para cada puesto, que son los siguientes:
Técnico Jurídico Económico.
Experiencia acreditada en el ejercicio de funciones relacionadas con
asesoramiento jurídico, gestión económica-financiera o fiscalización en
administraciones públicas o entidades vinculadas a las mismas.
Arqueólogo/a:
Experiencia acreditada en dirección de seguimientos y excavaciones
arqueológicas en Centros Históricos.
Experiencia docente y participación en proyectos de formación
relacionados con patrimonio arqueológico, historia o disciplinas afines.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 11
N.º
4
Puesto
Anuncio 2875/2025
N.º
Grupo Nivel
titulares
Administrativo/acontable
1
C1
19
CE
FP
4.656,23 € CP
Jornada
100%
Titulación específica
Bachillerato, Técnico o
equivalente
Segunda. Modalidad y régimen jurídico.
1. El procedimiento se regirá, además, por lo dispuesto en los Estatutos del Consorcio Integral publicados en
el DOE número 84, de 2 de mayo de 2024, y por el Convenio de creación del Consorcio aprobado el 10 de abril
de 2024. Todas las actuaciones estarán alineadas con el artículo 78 del EBEP y demás normativa de aplicación.
2. Los puestos se cubrirán mediante concurso público, conforme a lo dispuesto en el artículo 78 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP), y demás normativa aplicable en materia de función pública.
3. En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado y el resto de normativa de Función Pública vigente que resulte de
aplicación.
Tercera. Requisitos de acceso de los aspirantes
1. Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, conforme a lo establecido en el artículo 56 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre):
Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo que preste servicio en cualquiera de las
administraciones integrantes del Consorcio.
Estar en posesión de la titulación académica requerida para cada puesto:
- Técnico jurídico-económico: Licenciatura o Grado en Derecho, Economía o
equivalente.
- Arqueólogo/a: Licenciatura o Grado en Historia, Arqueología o equivalente.
- Administrativo/a-contable: Bachillerato, Técnico o equivalente, junto con
formación específica en contabilidad y administración.
No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni estar sometido a sanciones
disciplinarias o penales que imposibiliten su participación en procesos selectivos en el ámbito del
empleo público.
Cumplir con los requisitos específicos establecidos para cada puesto, que son los siguientes:
Técnico Jurídico Económico.
Experiencia acreditada en el ejercicio de funciones relacionadas con
asesoramiento jurídico, gestión económica-financiera o fiscalización en
administraciones públicas o entidades vinculadas a las mismas.
Arqueólogo/a:
Experiencia acreditada en dirección de seguimientos y excavaciones
arqueológicas en Centros Históricos.
Experiencia docente y participación en proyectos de formación
relacionados con patrimonio arqueológico, historia o disciplinas afines.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 11
