Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (Badajoz). (02034/2025)
Bases de la convocatoria para cubrir catorce (14) plazas de Bomberos, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante concurso-oposición
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Ayuntamiento de Badajoz

Anuncio 2034/2025

- Título de Máster Oficial en Ingeniería, Arquitectura, Especialidades Sanitarias y
Educación Física, así como las licenciaturas equivalentes: 0,75 puntos.
- Título de Doctor en Ingeniería, Arquitectura, Especialidades Sanitarias y
Educación Física: 1 punto.
Se tendrá en consideración lo establecido sobre vigencia de titulaciones en la disposición
adicional trigésimoprimera: Vigencia de titulaciones, de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educación y sus modificaciones posteriores.
B.- Experiencia profesional. Hasta un máximo de 2,5 puntos.
B.1.- El tiempo de servicios prestados, hasta un máximo de 1,5 puntos, se
valorará de acuerdo al siguiente baremo:
a. Servicios prestados en el Servicio de Bomberos del
Ayuntamiento de Badajoz, como Bombero, se valorará a razón de
0,10 puntos por mes entero trabajado, considerado como mes
entero un periodo de treinta días naturales. Los periodos
inferiores al mes serán valorados de forma proporcional.
b. Servicios prestados en cualquier otra administración pública
como Bombero o Bombero-Conductor, se valorará a razón de
0,075 puntos por mes entero trabajado, considerado también
como mes entero un periodo de treinta días naturales. Los
periodos inferiores al mes serán valorados de forma proporcional.
c. Los servicios prestados como agente, peón o conductor forestal,
para incendios forestales, en cualquier otra administración
pública, se considerarán también puntuables, pero a razón de
0,025 puntos por mes entero trabajando. Los periodos inferiores
al mes serán valorados de forma proporcional.
Es condición indispensable para valorar los méritos citados que se
acrediten mediante la presentación de certificado de servicios
prestados, en modelo oficial, del órgano competente. En él han de
constar de forma expresa el régimen jurídico del contrato de
bombero/a, la categoría, y el periodo concreto de prestación de
los servicios.
B.2. El tiempo de servicio como voluntario operativo de la Agrupación de
Voluntarios de Protección Civil del Ayuntamiento de Badajoz, hasta un máximo
de 1 punto, se valorará a razón de 0,05 puntos por cada 25 horas efectivas de
servicios prestados, demostrables mediante certificación emitida por el
responsable oficial de la agrupación de voluntarios.
C.- Cursos de formación y perfeccionamiento, hasta un máximo de 1 punto.
Por la asistencia a cursos de formación, de una antigüedad inferior a 5 años, desde la fecha de
inicio del curso, impartidos por las administraciones públicas u otros centros de formación de
empleados públicos o correspondientes a programas de formación continua de funcionarios,
así como cursos organizados por las administraciones públicas y universidades. Igualmente
serán objeto de valoración los cursos impartidos por cámaras de comercio, escuelas o colegios
oficiales, organizaciones sindicales o empresariales y centros y academias de formación
siempre que se trate de actuaciones formativas o educativas homologadas para formación de
empleados públicos o trabajadores en activo o derivados de programas Plan FIP o análogos, así
como los impartidos por entidades de reconocido prestigio como Cepreven, APTB, NFPA,
Centro Jovellanos, Seganosa, etc. (quedará a criterio del Tribunal que entidades no nombradas
se pueden considerar de reconocido prestigio), cuyos contenidos tengan relación directa con
los contenidos a desarrollar en áreas de extinción y prevención de incendios, salvamento,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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