Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01932/2025)
Bases reguladoras para la provisión de Jefe/a Oficina de Artes Escénicas, en régimen laboral de carácter especial, como personal de alta dirección
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 1932/2025
El objeto de la presente convocatoria, es la provisión en régimen de laboral de alta dirección, del puesto de Jefe/a Oficina de
Artes Escénicas de la Delegación de Cultura, Deportes y Juventud de la Diputación de Badajoz.
Segunda.- Principales responsabilidades y funciones esenciales.
Además de las funciones generales que como personal directivo profesional le corresponden conforme al Reglamento
Orgánico de la Diputación Provincial de Badajoz, se atribuyen al puesto de Jefe/a Oficina de Artes Escénicas las siguientes
responsabilidades y funciones esenciales:
a) Coordinación de las actividades paralelas no docentes de los conservatorios pertenecientes a la Diputación
Provincial de Badajoz, Superior de Música "Bonifacio Gil" y Profesional de Música "Juan Vázquez".
b) Dirección de la orquesta sinfónica, banda sinfónica y orquesta de cámara, o coordinación de las personas
que lleven a cabo esas direcciones en momentos puntuales.
c) Coordinación, junto con el equipo directivo de los conservatorios, en la organización de los ciclos en los que
participan los grupos instrumentales.
d) Coordinación con los grupos de profesores y equipos directivos para organizar ensayos, elegir repertorio y
adaptar los ciclos a las necesidades pedagógicas del alumnado.
e) Promoción de los grupos de los conservatorios en su actividad pública.
f) Realización de ensayos por secciones y parciales, durante los periodos de preparación del repertorio.
g) Diseñar y desarrollar las acciones relacionadas con las artes escénicas de carácter lírico musical en la
provincia de Badajoz y otras transfronterizas, promoviendo alianzas con otras instituciones públicas y
privadas.
h) Elaboración de informes periódicos o puntuales sobre el grado de consecución de los objetivos
programados y planes de actuaciones, así como respecto de cuantas actividades sean realizadas atendiendo
al Plan Estratégico Provincial de Dinamización Cultural de la Diputación de Badajoz.
i) Cualquier otra atribuida por la dirección del área en esta materia.
Tercera.- Régimen de contratación e incompatibilidades.
3.1. La persona seleccionada suscribirá con la Diputación de Badajoz, contrato laboral de carácter especial de
personal de alta dirección, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.
Su relación laboral con la Diputación de Badajoz se regirá por lo establecido en el contrato, por el Real
Decreto 1.382/1985 citado, por el Estatuto de los Trabajadores, por el Reglamento Orgánico Provincial y por la
Relación de Puestos de Trabajo de Diputación de Badajoz y por el resto de la normativa que le sea de
aplicación.
3.2. Las retribuciones vienen determinadas en la relación de puestos de trabajo y en el presupuesto anual que
aprueba el Pleno de la Diputación Provincial de Badajoz.
3.3. El período de prueba se establece en seis meses y la extinción de contrato no dará lugar a indemnización.
3.4. El desempeño del puesto está sometido a las restricciones contempladas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades al Servicio de las Administraciones Públicas.
Cuarta.- Requisitos de los aspirantes.
4.1. Para participar en la presente convocatoria deberán cumplirse los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, de
conformidad con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El objeto de la presente convocatoria, es la provisión en régimen de laboral de alta dirección, del puesto de Jefe/a Oficina de
Artes Escénicas de la Delegación de Cultura, Deportes y Juventud de la Diputación de Badajoz.
Segunda.- Principales responsabilidades y funciones esenciales.
Además de las funciones generales que como personal directivo profesional le corresponden conforme al Reglamento
Orgánico de la Diputación Provincial de Badajoz, se atribuyen al puesto de Jefe/a Oficina de Artes Escénicas las siguientes
responsabilidades y funciones esenciales:
a) Coordinación de las actividades paralelas no docentes de los conservatorios pertenecientes a la Diputación
Provincial de Badajoz, Superior de Música "Bonifacio Gil" y Profesional de Música "Juan Vázquez".
b) Dirección de la orquesta sinfónica, banda sinfónica y orquesta de cámara, o coordinación de las personas
que lleven a cabo esas direcciones en momentos puntuales.
c) Coordinación, junto con el equipo directivo de los conservatorios, en la organización de los ciclos en los que
participan los grupos instrumentales.
d) Coordinación con los grupos de profesores y equipos directivos para organizar ensayos, elegir repertorio y
adaptar los ciclos a las necesidades pedagógicas del alumnado.
e) Promoción de los grupos de los conservatorios en su actividad pública.
f) Realización de ensayos por secciones y parciales, durante los periodos de preparación del repertorio.
g) Diseñar y desarrollar las acciones relacionadas con las artes escénicas de carácter lírico musical en la
provincia de Badajoz y otras transfronterizas, promoviendo alianzas con otras instituciones públicas y
privadas.
h) Elaboración de informes periódicos o puntuales sobre el grado de consecución de los objetivos
programados y planes de actuaciones, así como respecto de cuantas actividades sean realizadas atendiendo
al Plan Estratégico Provincial de Dinamización Cultural de la Diputación de Badajoz.
i) Cualquier otra atribuida por la dirección del área en esta materia.
Tercera.- Régimen de contratación e incompatibilidades.
3.1. La persona seleccionada suscribirá con la Diputación de Badajoz, contrato laboral de carácter especial de
personal de alta dirección, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.
Su relación laboral con la Diputación de Badajoz se regirá por lo establecido en el contrato, por el Real
Decreto 1.382/1985 citado, por el Estatuto de los Trabajadores, por el Reglamento Orgánico Provincial y por la
Relación de Puestos de Trabajo de Diputación de Badajoz y por el resto de la normativa que le sea de
aplicación.
3.2. Las retribuciones vienen determinadas en la relación de puestos de trabajo y en el presupuesto anual que
aprueba el Pleno de la Diputación Provincial de Badajoz.
3.3. El período de prueba se establece en seis meses y la extinción de contrato no dará lugar a indemnización.
3.4. El desempeño del puesto está sometido a las restricciones contempladas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades al Servicio de las Administraciones Públicas.
Cuarta.- Requisitos de los aspirantes.
4.1. Para participar en la presente convocatoria deberán cumplirse los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, de
conformidad con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre.
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