Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Solana de los Barros. Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (Badajoz). (01424/2025)
Aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Solana de los Barros
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Solana de los Barros
Anuncio 1424/2025
Gestión tributaria y recaudación (funciones delegadas):
18. Revisar y analizar la documentación registrada de entrada relacionada con recaudación y organizarla
para su tratamiento.
19. Revisar y firmar los expedientes de trámite ordinario: resolución de recursos, fraccionamientos o
aplazamientos, devolución de ingresos indebidos, anulación, etc.
20. Impulsar y dirigir los procedimientos recaudatorios, proponiendo las medidas necesarias para que la
cobranza se realice dentro de los plazos señalados.
21. Autorizar, mensual y trimestralmente, pliegos de cargo de valores que se entreguen a los
recaudadores y agentes ejecutivos.
22. Dictar, trimestralmente, la providencia de apremio en los expedientes administrativos de este carácter
y autorizar la subasta de bienes embargados.
23. Preparar y tramitar expedientes de insolvencias y créditos incobrables.
24. Realizar la formulación mensual de las datas de ingreso para su aplicación contable.
25. Preparar y tramitar expedientes de derivación de responsabilidad (administradores, liquidadores,
afección de bienes) o sucesión de deudas.
26. Preparar anuncios de cobranza para su difusión en boletines oficiales y tablón de anuncios.
27. Preparar y remitir al contribuyente recibos, cartas de pago y justificantes en tributos de cobro
periódico por recibo.
28. Tramitar expedientes de compensación de deudas, incluidos organismos públicos.
29. Llevar a cabo la gestión de domiciliaciones.
30. Realizar el seguimiento y personación en los procedimientos concursales en los que se hallen incursos
los contribuyentes.
31. Impulsar y actualizar los manuales de gestión de procedimientos de recaudación.
Serv. económicos:
32. Recepcionar las facturas remitidas por parte de los proveedores al Ayuntamiento, dando registro de
entrada a las mismas a través de la plataforma informática correspondiente.
33. Realizar las tareas de carácter administrativo derivadas de la contabilidad de facturas, registrando las
mismas en el programa de contabilidad, contabilizando los ingresos y gastos en las partidas
presupuestarias y asientos contables correspondientes, anotando las bases imponibles y impuestos, etc.
34. Atender el flujo de caja efectivo, registrando y contabilizando en los asientos contables
correspondientes los gastos e ingresos de la Corporación.
35. Confeccionar, en modelo predeterminado, el documento de reconocimiento de las deudas y de
obligación de pago propios de la intervención y tesorería municipal.
36. Realizar el pago efectivo de las facturas contabilizadas y aprobadas por parte de la Corporación y por
el superior jerárquico, contabilizando los pagos realizados.
37. Realizar las tareas derivadas de la cumplimentación de los modelos tributarios que se le asignen (111,
190, 303, 390, 347, etc.).
Nóminas - Seg. sociales:
38 Elaborar las nóminas y seguros sociales del personal del Ayuntamiento introduciendo datos en el
aplicativo pertinente: tipo de contrato, cuenta bancaria, jornada, vacaciones, permisos, controlar el fichaje
de los trabajadores, etc.
39. Atender a las incidencias existentes en relación con los empleados para la confección de la nómina,
recopilando la información e introduciéndola en el aplicativo informático: horas extraordinarias de
laborales, productividades, gratificaciones extraordinarias, anticipos mensuales y reintegrables,
reconocimiento de servicios, retenciones judiciales, ayudas sociales, afiliaciones sindicales, dietas,
finiquitos y reconocimiento de trienios.
40. Llevar el control de las vacaciones, día de asuntos propios, permisos, etc, poniendo la solicitud a
disposición del superior jerárquico y comunicando la autorización al empleado.
41. Realizar el cálculo de los ficheros de los Seguros Sociales, e introducirlos en el programa de nóminas.
42. Realizar el envío, recepción, corrección y pago de ficheros de Seguros Sociales, mediante aplicativo
informático/plataforma correspondiente.
43. Atender las incidencias existentes en relación con los empleados para la confección y tramitación de
los seguros sociales: alta, baja y modificación de datos en la ficha del empleado (DNI, datos bancarios,
datos familiares, certificado de servicios previos, etc.) y de su grupo de cotización, situación de
incapacidad temporal (IT), contingencias comunes, accidente de trabajo o enfermedad profesional,
maternidad y paternidad, etc.
44. Realizar las tareas derivadas del pago efectivo de las nóminas de los empleados del Ayuntamiento.
45. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido
previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO N.º: 9
Nombre del puesto de trabajo:
Agente Empleo y Desarrollo Local
Unidad/Servicio
Titulares
Hoja:
1
Superior jerárquico
Alcaldía-Concejalía
Subordinados
Horario
Tipo de
jornada
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Movilidad funcional
habitual
(Sustituciones)
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Gestión tributaria y recaudación (funciones delegadas):
18. Revisar y analizar la documentación registrada de entrada relacionada con recaudación y organizarla
para su tratamiento.
19. Revisar y firmar los expedientes de trámite ordinario: resolución de recursos, fraccionamientos o
aplazamientos, devolución de ingresos indebidos, anulación, etc.
20. Impulsar y dirigir los procedimientos recaudatorios, proponiendo las medidas necesarias para que la
cobranza se realice dentro de los plazos señalados.
21. Autorizar, mensual y trimestralmente, pliegos de cargo de valores que se entreguen a los
recaudadores y agentes ejecutivos.
22. Dictar, trimestralmente, la providencia de apremio en los expedientes administrativos de este carácter
y autorizar la subasta de bienes embargados.
23. Preparar y tramitar expedientes de insolvencias y créditos incobrables.
24. Realizar la formulación mensual de las datas de ingreso para su aplicación contable.
25. Preparar y tramitar expedientes de derivación de responsabilidad (administradores, liquidadores,
afección de bienes) o sucesión de deudas.
26. Preparar anuncios de cobranza para su difusión en boletines oficiales y tablón de anuncios.
27. Preparar y remitir al contribuyente recibos, cartas de pago y justificantes en tributos de cobro
periódico por recibo.
28. Tramitar expedientes de compensación de deudas, incluidos organismos públicos.
29. Llevar a cabo la gestión de domiciliaciones.
30. Realizar el seguimiento y personación en los procedimientos concursales en los que se hallen incursos
los contribuyentes.
31. Impulsar y actualizar los manuales de gestión de procedimientos de recaudación.
Serv. económicos:
32. Recepcionar las facturas remitidas por parte de los proveedores al Ayuntamiento, dando registro de
entrada a las mismas a través de la plataforma informática correspondiente.
33. Realizar las tareas de carácter administrativo derivadas de la contabilidad de facturas, registrando las
mismas en el programa de contabilidad, contabilizando los ingresos y gastos en las partidas
presupuestarias y asientos contables correspondientes, anotando las bases imponibles y impuestos, etc.
34. Atender el flujo de caja efectivo, registrando y contabilizando en los asientos contables
correspondientes los gastos e ingresos de la Corporación.
35. Confeccionar, en modelo predeterminado, el documento de reconocimiento de las deudas y de
obligación de pago propios de la intervención y tesorería municipal.
36. Realizar el pago efectivo de las facturas contabilizadas y aprobadas por parte de la Corporación y por
el superior jerárquico, contabilizando los pagos realizados.
37. Realizar las tareas derivadas de la cumplimentación de los modelos tributarios que se le asignen (111,
190, 303, 390, 347, etc.).
Nóminas - Seg. sociales:
38 Elaborar las nóminas y seguros sociales del personal del Ayuntamiento introduciendo datos en el
aplicativo pertinente: tipo de contrato, cuenta bancaria, jornada, vacaciones, permisos, controlar el fichaje
de los trabajadores, etc.
39. Atender a las incidencias existentes en relación con los empleados para la confección de la nómina,
recopilando la información e introduciéndola en el aplicativo informático: horas extraordinarias de
laborales, productividades, gratificaciones extraordinarias, anticipos mensuales y reintegrables,
reconocimiento de servicios, retenciones judiciales, ayudas sociales, afiliaciones sindicales, dietas,
finiquitos y reconocimiento de trienios.
40. Llevar el control de las vacaciones, día de asuntos propios, permisos, etc, poniendo la solicitud a
disposición del superior jerárquico y comunicando la autorización al empleado.
41. Realizar el cálculo de los ficheros de los Seguros Sociales, e introducirlos en el programa de nóminas.
42. Realizar el envío, recepción, corrección y pago de ficheros de Seguros Sociales, mediante aplicativo
informático/plataforma correspondiente.
43. Atender las incidencias existentes en relación con los empleados para la confección y tramitación de
los seguros sociales: alta, baja y modificación de datos en la ficha del empleado (DNI, datos bancarios,
datos familiares, certificado de servicios previos, etc.) y de su grupo de cotización, situación de
incapacidad temporal (IT), contingencias comunes, accidente de trabajo o enfermedad profesional,
maternidad y paternidad, etc.
44. Realizar las tareas derivadas del pago efectivo de las nóminas de los empleados del Ayuntamiento.
45. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido
previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO N.º: 9
Nombre del puesto de trabajo:
Agente Empleo y Desarrollo Local
Unidad/Servicio
Titulares
Hoja:
1
Superior jerárquico
Alcaldía-Concejalía
Subordinados
Horario
Tipo de
jornada
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Movilidad funcional
habitual
(Sustituciones)
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