Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Solana de los Barros. Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (Badajoz). (01424/2025)
Aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Solana de los Barros
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Solana de los Barros

Servicios
Generales

1

Dedicación
-------------Incompatibilidad
Normal
------Legal ordinaria

Anuncio 1424/2025

L-V: 08:00 - 15:00
horas

Continua
diurna

Grupo
Requisitos
propuesto
----------Especialidad

Méritos

Provisión
------Singularizado

A2
---------Las propias
de la
subescala
de AG

Especialización/experiencia
en su ámbito funcional

CG
------No

0

Ofimática
avanzada

Cualquier otro puesto,
de acuerdo a su
titulación/capacitación
académica
requerida/contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de
clasif. profesional

Responsabilidades generales:
Realizar las tareas derivadas del fomento del empleo y desarrollo local.
Tareas más significativas:
Empleo y desarrollo:
1. Buscar en las páginas y boletines oficiales programas y subvenciones/ayudas de interés para el Ayuntamiento:
BOP, DOE, BOE, Junta de Extremadura, Diputación, etc.
2. Mantener reuniones con la Alcaldía y la Secretaría para el seguimiento de los expedientes en curso.
3. Atender e informar presencial, telefónica y telemáticamente a desempleados y promotores en materias de su
competencia: cursos, paginas web de empleo, puestos de trabajos, prestarles ayuda para la elaboración del
curriculum, etc.
4. Difundir potenciales oportunidades de creación de actividades entre desempleados, promotores y
emprendedores, así como instituciones colaboradoras, a través de cartelería y redes sociales.
5. Presentar ofertas de empleo de programas de empleo a través de la Web del SEXPE.
6. Realizar las tareas técnicas y administrativas derivadas de la tramitación de subvenciones de su competencia para
asociaciones de la localidad, para empresarios y emprendedores y para la entidad: elaborar la memoria, elaborar el
proyecto, redactar el expediente administrativo, así como encargarse de la justificación económica y administrativa.
7. Facilitar información y orientación a la ciudadanía en materia laboral y formativa.
8. Facilitar información y orientación en materia empresarial, para la dinamización socioeconómica de la localidad, así
como prestar apoyo a emprendedores en la puesta en funcionamiento de negocios.
9. Publicitar información sobre ocupación, formación, talleres, subvenciones, programas, etc.
10. Actualizar los anuncios de la bolsa de empleo, de acuerdo con las ofertas disponibles.
11. Organizar programas, certificados, talleres, reuniones con colectivos, etc., para el fomento del empleo.
12. Realizar las tareas de carácter técnico derivadas de la solicitud y justificación de subvenciones, en materias de su
competencia.
13. Participar en reuniones de coordinación con otros organismos públicos y entidades.
14. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido
previamente instruido.
Descrito por

Control de

Fecha desc.

RVSL/AYTO

RVSL/AYTO

28/06/24

Firma autoridad municipal

Fecha anulación:
Sustituido por:
Sustituye a:

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO N.º: 2
Nombre del puesto de trabajo:
Administrativo de Servicios Generales

Hoja:
1
Superior jerárquico
Secretaría-Intervención

Unidad/Servicio

Titulares

Subordinados

Horario

Tipo de
jornada

Movilidad funcional
habitual
(Sustituciones)

Servicios
Generales

1

0

L-V: 08:00 - 15:00
horas

Continua
diurna

Dedicación
Grupo
Requisitos
-------------propuesto
Incompatibilidad ----------Especialidad

Méritos

Provisión
------Singularizado

Normal
------Legal ordinaria

Grado en la rama de CCSS
C.G.
y jurídicas o asimilado
------Especialización/experiencia No
acreditable en su ámbito
funcional

Cualquier otro puesto,
de acuerdo a su
titulación/capacitación
académica
requerida/contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de
clasif. profesional.

C1
---------Las propias
de la
subescala
de AG

Experiencia de 1 año
acreditable en proced.
Administrativo o
formación/capacitación
asimilable. Ofimática
avanzada

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 8 de 20