Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Solana de los Barros. Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (Badajoz). (01424/2025)
Aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Solana de los Barros
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Solana de los Barros
Anuncio 1424/2025
28. Elaborar la información a que se refiere el artículo 207 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las
Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y remitirla al Pleno de la
Corporación, por conducto de la Presidencia, en los plazos y con la periodicidad establecida.
29. Elaborar el avance de la liquidación del presupuesto corriente que debe unirse al presupuesto de la Entidad
Local a que se refiere el artículo 18.b) del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo
primero del Título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en materia de
presupuestos.
30. Determinar la estructura del avance de la liquidación del presupuesto corriente a que se refiere el artículo 168
del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, de conformidad con lo que se establezca por el Pleno de la Entidad Local.
31. Realizar la gestión del registro contable de facturas y su seguimiento para cumplir lo objetivos de la Ley 3/2004,
de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones
comerciales y de la Ley 25/2013, de 27 de diciembre, de impulso de la factura electrónica y creación del registro
contable de facturas en el Sector Público, emitiendo los informes que la normativa exija.
32. Realizar la remisión de la información económico financiera al Ministerio de Hacienda y Función Pública, al
Tribunal de Cuentas y a los órganos de control externo así como a otros organismos de conformidad con lo
dispuesto en la normativa vigente.
Mando recursos adscritos:
33. Planificar, organizar, supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por los subordinados, según las necesidades
del servicio.
34. Prestar asesoramiento al personal subordinado, resolviendo sus dudas o las incidencias surgidas.
35. Mantener reuniones de coordinación, supervisión y seguimiento con los subordinados.
Otras:
36. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación:
elaborar los pliegos de cláusulas administrativas particulares, informar jurídicamente los mismos, realizar el
seguimiento del expediente administrativo y realizar las correspondientes publicaciones en la plataforma de
contratación del sector público.
37. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación
de personal, realizando el seguimiento de la tramitación administrativa.
38. Realizar las tareas derivadas de la publicación de anuncios y edictos en los boletines oficiales
correspondientes.
39. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los procedimientos de selección
de personal.
40. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los expedientes de
responsabilidad patrimonial.
41. Realizar las tareas derivadas de la actualización del inventario de bienes y derechos del municipio.
42. Emitir los informes jurídicos correspondientes en materia de expedientes de urbanismo.
43. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido
previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO N.º: 3
Nombre del puesto de trabajo:
Gestor Tesorería
Hoja:
1
Superior jerárquico
Secretaría-Intervención
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de
jornada
Movilidad funcional
habitual
(Sustituciones)
Servicios
Generales
1
0
L-V: 08:00 - 15:00
horas
Continua
diurna
Méritos
Provisión
------Singularizado
Cualquier otro puesto,
de acuerdo a su
titulación/capacitación
académica
requerida/contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de
clasif. profesional
Dedicación
Grupo
Requisitos
-------------propuesto
Incompatibilidad ----------Especialidad
Normal
------Parcial
A2/C1
---------Las propias
de la
subescala
de AG
Experiencia de 1 año
Especialización/experiencia Accidental
acreditable en
acreditable en su ámbito
------Tesorería o
funcional
Sí
formación/capacitación
asimilable. Ofimática
avanzada
Responsabilidades generales:
Encargarse de las funciones de la tesorería municipal.
Realizar las tareas de carácter administrativo en materia de servicios económicos y personal.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 20
Anuncio 1424/2025
28. Elaborar la información a que se refiere el artículo 207 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las
Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y remitirla al Pleno de la
Corporación, por conducto de la Presidencia, en los plazos y con la periodicidad establecida.
29. Elaborar el avance de la liquidación del presupuesto corriente que debe unirse al presupuesto de la Entidad
Local a que se refiere el artículo 18.b) del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo
primero del Título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, en materia de
presupuestos.
30. Determinar la estructura del avance de la liquidación del presupuesto corriente a que se refiere el artículo 168
del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, de conformidad con lo que se establezca por el Pleno de la Entidad Local.
31. Realizar la gestión del registro contable de facturas y su seguimiento para cumplir lo objetivos de la Ley 3/2004,
de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones
comerciales y de la Ley 25/2013, de 27 de diciembre, de impulso de la factura electrónica y creación del registro
contable de facturas en el Sector Público, emitiendo los informes que la normativa exija.
32. Realizar la remisión de la información económico financiera al Ministerio de Hacienda y Función Pública, al
Tribunal de Cuentas y a los órganos de control externo así como a otros organismos de conformidad con lo
dispuesto en la normativa vigente.
Mando recursos adscritos:
33. Planificar, organizar, supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por los subordinados, según las necesidades
del servicio.
34. Prestar asesoramiento al personal subordinado, resolviendo sus dudas o las incidencias surgidas.
35. Mantener reuniones de coordinación, supervisión y seguimiento con los subordinados.
Otras:
36. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación:
elaborar los pliegos de cláusulas administrativas particulares, informar jurídicamente los mismos, realizar el
seguimiento del expediente administrativo y realizar las correspondientes publicaciones en la plataforma de
contratación del sector público.
37. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación
de personal, realizando el seguimiento de la tramitación administrativa.
38. Realizar las tareas derivadas de la publicación de anuncios y edictos en los boletines oficiales
correspondientes.
39. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los procedimientos de selección
de personal.
40. Realizar las tareas de carácter técnico-jurídico derivadas de la tramitación de los expedientes de
responsabilidad patrimonial.
41. Realizar las tareas derivadas de la actualización del inventario de bienes y derechos del municipio.
42. Emitir los informes jurídicos correspondientes en materia de expedientes de urbanismo.
43. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido
previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO N.º: 3
Nombre del puesto de trabajo:
Gestor Tesorería
Hoja:
1
Superior jerárquico
Secretaría-Intervención
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de
jornada
Movilidad funcional
habitual
(Sustituciones)
Servicios
Generales
1
0
L-V: 08:00 - 15:00
horas
Continua
diurna
Méritos
Provisión
------Singularizado
Cualquier otro puesto,
de acuerdo a su
titulación/capacitación
académica
requerida/contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de
clasif. profesional
Dedicación
Grupo
Requisitos
-------------propuesto
Incompatibilidad ----------Especialidad
Normal
------Parcial
A2/C1
---------Las propias
de la
subescala
de AG
Experiencia de 1 año
Especialización/experiencia Accidental
acreditable en
acreditable en su ámbito
------Tesorería o
funcional
Sí
formación/capacitación
asimilable. Ofimática
avanzada
Responsabilidades generales:
Encargarse de las funciones de la tesorería municipal.
Realizar las tareas de carácter administrativo en materia de servicios económicos y personal.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 20
