Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero

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- A recibir una educación integral y una formación profesional sustentada en capacidades y competencias
básicas y genéricas (alumnos-trabajadores) que les capaciten en el conocimiento de un oficio para su futura
inserción laboral.
- A utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del programa ESCALA
"Manteniendo La Torre".
- A disponer de las herramientas, equipos y utillaje adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a
las normas de seguridad y salud laboral en el trabajo.
- A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad e higiene en el
trabajo.
- A realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
- A ser asesorados en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para su inserción laboral.
- A participar en la organización del programa ESCALA a través de la formulación de sugerencias y opiniones,
bien de forma individual o colectiva.
- A no ser discriminados por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, orientación sexual, ideas
religiosas o políticas, disminución física, psíquica o sensorial... según lo establecido en la Ley.
- A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
- A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
Artículo 11. Deberes.
- Cumplir con los horarios que rigen en el centro, estableciéndose hasta 5 minutos de demora, pasados los
cuales se considerarán retraso y acumulables como falta, a efectos disciplinarios.
- Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del proyecto, así como mantener una actitud cívica
en su comportamiento personal.
- Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo, de conformidad con las reglas de buena fe y diligencia.
- Obedecer las órdenes del personal técnico y profesional, además del respeto y obediencia debida al
procedimiento establecido en el Reglamento del programa ESCALA.
- Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las protecciones y medios
que el programa ESCALA pone a su disposición.
- Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de cualquier miembro del equipo
técnico docente y directivo, pudiendo ser adoptadas por el equipo de formadores las oportunas medidas de
vigilancia y control para verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones, como el grado de aplicación del
alumnado-trabajador participante.
- Participar activamente en las clases teóricas complementarias de su formación integral, cumpliendo con las
tareas que les sean encomendadas por los formadores, ya sean miembros integrantes del proyecto como
aquellos colaboradores del mismo.
- Guardar el debido respeto a los/as compañeros/as, manteniendo un trato de corrección y colaborando con
ellos/as en el trabajo cuando sea necesario.
- Respetar las instalaciones, mobiliario y demás material (maquinaria, equipos, herramientas, utillaje,
accesorios…) del proyecto y de la entidad promotora.
- Responsabilizarse del vestuario, herramientas, utillaje o maquinaria que les sean entregadas para su trabajo,
cuidándola y guardándola de modo conveniente y haciéndose cargo de su reposición en caso de pérdida o
deterioro por mal uso de la misma, siempre que se demuestre la falta de diligencia por parte del usuario en
tales circunstancias.
- Utilizar el vestuario laboral/formativo laboral únicamente en actividades desarrolladas en el programa
ESCALA y por personal autorizado. El vestuario facilitado ha de usarse durante la totalidad de la jornada
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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