Ayuntamiento de Monesterio

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fin común "encontrar empleo", ya sea por cuenta propio o ajena, utilizando las nuevas tecnologías de
la información y la comunicación; que se utilicen los recursos materiales que posibiliten una óptica
abierta, una metodología participativa y grupal, dinamismo, cohesión de grupo y corresponsabilidad;
que el papel del alumno/a trabajador/a en este proceso sea activo y autónomo, y que sea consciente
de ser el responsable de su propio aprendizaje y que el docente se implique como elemento
orientador, promotor y facilitador de experiencias y del desarrollo competencial en el alumnado.
Planificar y ejecutar las unidades de obra/prestación de servicios según redacción del proyecto
aprobado.
Colaborar en la adaptación del programa formativo a las características de aprobación y a la situación
real de los objetivos.
Ejercer de jefe de taller y de las actuaciones en obra asignada.
Usar y custodiar la maquinaria, herramientas y materiales asignados.
Controlar la asistencia diaria de los alumnos trabajadores asignados.
Aplicar la normativa en prevención de riesgos laborales.
Colaborar en la elaboración e implantación del plan de inserción laboral de los alumnos trabajadores.
Colaborar en el diseño, desarrollo e implantación de un proyecto emprendedor transformador del
entorno, como una oportunidad para aumentar la autoconfianza del alumnado trabajador para
desarrollar iniciativas y aportar valor al mismo.
Conducir el vehículo de transporte de alumnos/as trabajadores.
V.- Condiciones laborales.
17. Horarios:
- La jornada laboral es completa, y se distribuirá de lunes a viernes, salvo que por necesidades del servicio se
tengan que hacer en sábados, domingos y festivos o fuera del horario habitual de lunes a viernes; en cuyo
caso se compensará por horas de descanso.
- Se considera jornada laboral tanto las horas dedicadas a la formación teórico-práctica, como las dedicadas a
trabajos reales.
- El horario de trabajo de este Proyecto "Monesterio I" comienza a las 8:00 horas y finaliza a las 15:00 horas.
- A las 8:00 horas en punto, el alumno/a trabajador/a y el equipo formativo deben de estar en las aulas, o
lugar indicado por la Dirección del programa.
- A la hora que mejor se adapte a las necesidades y eficacia del programa, se establecerá, un descanso de
media hora.
- El tiempo de retrasos en la incorporación al puesto de trabajo, así como el tiempo de ausencias
injustificadas, siempre que no sea de la jornada completa, se irán contabilizando a lo largo de la duración del
proyecto, a fin de descontar el tiempo de formación en la materia correspondiente. Cuando el tiempo
acumulado por estas circunstancias alcance las siete horas, se procederá a retraer el salario correspondiente
en el mes siguiente. Sin perjuicio todo ello de las posibles sanciones que puedan desprenderse de dichas
circunstancias.
18. Condiciones del alumnado-trabajador:
- Define la condición del alumno/a trabajador/a del Proyecto "Monesterio I" el mantener con el Ayuntamiento
de Monesterio, entidad promotora, una relación regulada formalmente por un contrato de formación, por lo
que son considerados trabajadores/as, sin perder la condición de alumno/a, en ningún caso.
- La duración del contrato es de 9 meses, en virtud de la vigencia del programa. Durante la duración de la
relación contractual con la entidad promotora, el alumnado-trabajador tendrá derecho a la percepción de un
salario equivalente al 75% del salario mínimo interprofesional vigente, incluida la parte proporcional de la
paga extra correspondiente al tiempo de duración de contrato y la totalidad de las cuotas a la seguridad
social.
19. Condiciones del personal docente:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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