Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. (00551/2025)
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, como funcionario interino, de una plaza de Interventor/a
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Ayuntamiento de Montijo
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4. Por cada curso, jornadas, seminarios o másteres impartidos por centros
oficiales o en colaboración con los mismos, realizados sobre materias
directamente relacionadas con el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta
un máximo de 1 punto.
- De 15 a 40 horas. 0,10 puntos cada uno.
- De 41 a 100 horas. 0,20 puntos.
- De 101 horas en adelante. 0,30 puntos.
Los que tengan una duración inferior a 15 horas no se valorarán.
5.2.3. Justificación de méritos. Los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
a) Los servicios prestados como Interventor, Tesorero o Secretario-Interventor
en entidades locales, mediante certificación de la Secretaría de la entidad local
que corresponda, así como copia auténtica del nombramiento otorgado por el
órgano competente del Ministerio de Administraciones Públicas o de las
comunidades autónomas, que lo hubieren expedido, junto con acta de toma de
posesión y cese, en su caso.
b) La superación de ejercicios de pruebas selectivas, por el Tribunal selectivo u
órgano competente a quien corresponda su expedición.
Los ejercicios superados las pruebas selectivas para la formación de lista de
espera para la provisión de puestos reservados a funcionarios con habilitación
de carácter nacional, mediante certificación expedida por el Tribunal Selectivo u
órgano competente a quien corresponda su expedición.
c) Los cursos de formación mediante copia auténtica o fotocopia compulsada.
La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá por la suma de ambas fases. En caso
de empate se resolverá por la mejor puntuación obtenida en el ejercicio de la fase de
oposición; de persistir el mismo, según los servicios prestados para la Administración Pública
en la categoría y opción convocada, de mantenerse, como último recurso se efectuará sorteo
en sesión pública.
Sexta.- Lista de aprobados y proceso de nombramiento.
El Tribunal publicará la relación de aspirantes con la puntuación obtenida en cada fase del presente proceso, concediéndose
un plazo de 5 días naturales para formular las reclamaciones y/o alegaciones que estimen oportunas, así como los
aprobados por orden de puntuación final total.
De acuerdo con esta lista, se elevará al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación la propuesta de nombramiento como
funcionario interino a favor del aspirante aprobado que haya logrado obtener la mayor puntuación, para que la remita a la
Junta de Extremadura. Todo ello siempre según lo establecido en el artículo 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo,
no fuese posible la provisión del citado puesto por los procedimientos previstos en los artículos 49, 50 y 51 del citado
Reglamento, circunstancia que deberá ser acreditada en el expediente.
Séptima.- Presentación de la documentación.
En el plazo de los 10 días hábiles a contar desde la publicación de la relación de aprobados en el tablón de anuncios de este
Ayuntamiento, el aspirante que figure en primer lugar deberá presentar los siguientes documentos:
a) Copia auténtica del DNI.
b) Copia auténtica de la titulación exigida.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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oficiales o en colaboración con los mismos, realizados sobre materias
directamente relacionadas con el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta
un máximo de 1 punto.
- De 15 a 40 horas. 0,10 puntos cada uno.
- De 41 a 100 horas. 0,20 puntos.
- De 101 horas en adelante. 0,30 puntos.
Los que tengan una duración inferior a 15 horas no se valorarán.
5.2.3. Justificación de méritos. Los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
a) Los servicios prestados como Interventor, Tesorero o Secretario-Interventor
en entidades locales, mediante certificación de la Secretaría de la entidad local
que corresponda, así como copia auténtica del nombramiento otorgado por el
órgano competente del Ministerio de Administraciones Públicas o de las
comunidades autónomas, que lo hubieren expedido, junto con acta de toma de
posesión y cese, en su caso.
b) La superación de ejercicios de pruebas selectivas, por el Tribunal selectivo u
órgano competente a quien corresponda su expedición.
Los ejercicios superados las pruebas selectivas para la formación de lista de
espera para la provisión de puestos reservados a funcionarios con habilitación
de carácter nacional, mediante certificación expedida por el Tribunal Selectivo u
órgano competente a quien corresponda su expedición.
c) Los cursos de formación mediante copia auténtica o fotocopia compulsada.
La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá por la suma de ambas fases. En caso
de empate se resolverá por la mejor puntuación obtenida en el ejercicio de la fase de
oposición; de persistir el mismo, según los servicios prestados para la Administración Pública
en la categoría y opción convocada, de mantenerse, como último recurso se efectuará sorteo
en sesión pública.
Sexta.- Lista de aprobados y proceso de nombramiento.
El Tribunal publicará la relación de aspirantes con la puntuación obtenida en cada fase del presente proceso, concediéndose
un plazo de 5 días naturales para formular las reclamaciones y/o alegaciones que estimen oportunas, así como los
aprobados por orden de puntuación final total.
De acuerdo con esta lista, se elevará al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación la propuesta de nombramiento como
funcionario interino a favor del aspirante aprobado que haya logrado obtener la mayor puntuación, para que la remita a la
Junta de Extremadura. Todo ello siempre según lo establecido en el artículo 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo,
no fuese posible la provisión del citado puesto por los procedimientos previstos en los artículos 49, 50 y 51 del citado
Reglamento, circunstancia que deberá ser acreditada en el expediente.
Séptima.- Presentación de la documentación.
En el plazo de los 10 días hábiles a contar desde la publicación de la relación de aprobados en el tablón de anuncios de este
Ayuntamiento, el aspirante que figure en primer lugar deberá presentar los siguientes documentos:
a) Copia auténtica del DNI.
b) Copia auténtica de la titulación exigida.
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