Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00440/2025)
Aprobación del Reglamento de régimen interno de la Escuela Aprendizaje Laboral "Valdequemao XII" del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

Anuncio 440/2025

7. El marco legal de referencia para definir los objetivos de la escuela de aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII", con el
expediente 06/EAL/023/24, se regula por el decreto 55/2024, de 18 de junio de 2024, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de formación y empleo ESCALA y
demás normativa reguladora vigente para tales programas.
La subvención destinada a la puesta en marcha de esta acción formativa será financiada con cargo a los créditos autorizados
en el presupuesto de gasto de la consejería competente en materia de empleo de la Junta de Extremadura, pudiendo
financiarse en su caso con cargo a fondos estatales.
8. Las escuelas de aprendizaje laboral de Extremadura tienen carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación
se alternan con un trabajo productivo en actividades de utilidad pública o social junto con el acompañamiento y tutorización
profesional, que permita la inserción, a través de la profesionalización y adquisición de experiencia, de las personas
participantes.
9. Junto a ello, la escuela de aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII" es un centro de formación integral para el empleo,
favoreciendo, como proyecto con carácter formativo social y económico, la formación del colectivo de alumnos/astrabajadores/as para permitir su inserción social y laboral en nuestra sociedad.
10.- Las finalidades de la escuela de aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII" son:
a.- Finalidad de formación: La escuela de aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII" imparte las especialidades
formativas para la certificación profesional de atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones sociales y operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización a través de una
metodología activa y participativa que combina el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en
actividades de interés social o utilidad pública, junto con la adquisición de competencias genéricas y
transversales, y mediante actuaciones integradas de empleo y formación especialmente vinculadas al
mercado laboral de cada territorio.
b.- Finalidad de desarrollo y empleo: La escuela de aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII" debe servir de
instrumento de dinamización para el desarrollo sociolaboral e integral de Villafranca de los Barros, y facilitar
la integración e inserción profesional de sus alumnos-trabajadores, hecho éste que se potenciará con la
realización, a la finalización del proyecto, de contrataciones derivadas de los compromisos firmes de
contratación en empresas de la localidad o localidades próximas, relacionadas con la especialidad, para
permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y la adquisición de experiencia.
c.- Finalidad de actuación: La escuela de aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII" de Villafranca de los Barros
alterna el aprendizaje y la cualificación de sus alumnos/as y la adquisición de competencias, con actividades
de trabajo efectivo o real, teniendo como servicios y marcos de actuación los señalados en el Proyecto ESCALA
"VALDEQUEMAO XII".
11. Finalidad de organización interna: La escuela de aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII" debe consolidar una
organización eficaz mediante un sistema de trabajo en equipo, participativo y coordinado, que responda a una organización
del trabajo que surja del reparto de las funciones que en el centro intervienen. Los objetivos generales la escuela de
aprendizaje laboral "VALDEQUEMAO XII", por tanto, son:
- Contribuir a proyectar un plan de desarrollo y dinamización social y laboral para la localidad de Villafranca
de los Barros, además de gestionar la inserción profesional de los alumnos-trabajadores que lo integran.
- Gestionar con eficacia los caudales públicos de los que se nutre, administrando la subvención pública
recibida, realizando las compras necesarias para su funcionamiento y cumpliendo puntualmente - en tiempo
y forma - las justificaciones de los gastos exigidos por el SEXPE.
- Dotarse de una estructura de funcionamiento y organización participativa, eficaz y operativa en la resolución
de las acciones emprendidas.
- Difundir la existencia de la escuela de aprendizaje laboral mediante un proceso de promoción continua
entre los vecinos, agentes sociales e instituciones de Villafranca de los Barros y de la comarca de la que forma
parte, así como mantener una relación estrecha y permanente con otros programas.
- Facilitar a los/as alumnos/as la adquisición de competencias genéricas y transversales, que constituya la
base de su cualificación profesional y contribuya a compensar e incrementar sus conocimientos en las
diferentes áreas instrumentales y sus carencias educativas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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