Ayuntamiento de Castuera

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c) Cumplir, por parte de los alumnos-as/trabajadores-as, las instrucciones del personal directivo y docente,
encargado de su formación, en el ejercicio regular de sus funciones durante toda la jornada laboral.
d) Se prohíbe la tenencia, uso y exhibición de cualquier tipo de arma blanca u objetos similares en el proyecto
y sus entornos de trabajo.
e) Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las protecciones y medios
que estos programas ponen a su disposición. Así como mantener una adecuada higiene personal.
f) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de cualquier miembro del equipo
técnico (directivo y docente), pudiendo ser adoptadas por el equipo de Técnico las oportunas medidas de
vigilancia y control para verificar tanto el cumplimiento de las obligaciones como el grado de aplicación del
aprendizaje del alumno/a-trabajador/a participante.
g) Seguir con aprovechamiento y diligencia las enseñanzas, participar activamente en las clases teóricas, en el
trabajo efectivo y todas las acciones de formación complementaria necesarias para su formación integral,
cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los docentes, ya sean los miembros integrantes
del proyecto como aquellos colaboradores del mismo.
h) Guardar el debido respeto a los compañeros, manteniendo un trato de corrección y colaborando con ellos
en el trabajo cuando sea necesario, bajo un enfoque de igualdad y cooperación.
i) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del proyecto ESCALA no solo los adquiridos
durante el desarrollo del proyecto, sino también aquellos que la entidad promotora haya puesto a nuestra
disposición, manteniendo en todo momento el orden y la limpieza de los mismos.
j) Hacerse responsables del vestuario, herramienta, utillaje o maquinaria que les sean entregados para su
trabajo, cuidándolos y guardándolos de modo conveniente y haciéndose cargo de su reposición en caso de
pérdida o deterioro por mal uso de los mismos, siempre que se demuestre la falta de diligencia por parte del
usuario en tales circunstancias. En tal sentido indicar que la ropa de trabajo ha de ser utilizada únicamente en
actividades desarrolladas en el proyecto y por personal autorizado. Es responsabilidad personal de cada cual
mantener el vestuario en condiciones óptimas de conservación e higiene y es además obligatorio estar
uniformado durante la jornada laboral salvo actividades esporádicas en las que se determine por parte del
equipo directivo y docente alguna otra variación.
k) Estar en posesión del material entregado para la realización de las actividades encomendadas.
l) Adoptar actitudes de eficiencia, dinamismo y apego al trabajo que desempeñan, siendo conscientes en todo
momento de que de ellos depende la "imagen" que nuestro proyecto ofrece en la localidad y en su entorno.
m) Informar por parte de cualquier miembro del proyecto a la dirección o en su defecto a cualquier otro
miembro del equipo, la no asistencia al trabajo. Cuando la falta sea por motivos previstos se avisará al menos
con 48 horas de antelación y si es por imprevistos de última hora se avisará en la primera media hora de la
jornada.
n) Comunicar al equipo formativo cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda afectar al
rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física o la del resto del personal del proyecto,
garantizándose en todo caso el derecho a la intimidad y privacidad individual.
o) Puntualidad, tanto en la entrada al centro como en las actividades que se programen a lo largo de la
jornada, y en los descansos.
p) No interrumpir el adecuado desarrollo de las clases, así como respetar el turno de palabra de los
compañeros. Cuidando que el volumen sea el adecuado al momento.
q) Mantener un adecuado comportamiento de modo que se mantenga el orden y el respeto hacia las
personas mayores y a sus necesidades de actividad y descanso.
r) No comer ni fumar en horas de clase. Respetar las normas de prohibición de fumar en los locales públicos.
Del mismo modo queda prohibido fumar durante el tiempo de permanencia en los centros.
s) No hallarse bajo los efectos de alcohol o drogas durante la jornada laboral ni llevar consigo bebida
alcohólica o drogas de cualquier tipo.
t) No utilizar el móvil, salvo en casos excepcionales y con la correspondiente autorización. El móvil
permanecerá apagado/silencio en las clases y durante el trabajo efectivo, pudiendo recibir llamadas al
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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