Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Berlanga. Área de Igualdad (Badajoz). (06216/2024)
Bases de convocatoria para la provisión de una plaza de Tesorería-Técnico Medio, por interinidad, por el sistema de oposición
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Ayuntamiento de Berlanga

Anuncio 6216/2024

Primer ejercicio: Tipo test, de 50 preguntas, más 10 de reserva, relativas al programa de
materias que se relacionan en el anexo II, con 4 respuestas alternativas de la que solo una será
correcta. Se concederá un tiempo de 60 minutos para su ejecución y se calificará de 0 a 10
puntos.
Cada respuesta correcta se valorará con 0,125 puntos. Por cada tres preguntas contestadas
incorrectas se restará una pregunta contestada correctamente. Las respuestas en blanco no
sumarán ni restarán. Las preguntas de reserva únicamente se valorarán en caso de anulación
de alguna o algunas de las 50 preguntas, por el orden en que estén numeradas.
Tras la exposición del anuncio en el que se relacionen las calificaciones obtenidas en el primer
ejercicio, los aspirantes podrán presentar alegaciones durante el plazo de 3 días hábiles, a
contar desde el día siguiente a la publicación del misma en la sede electrónica.
Segundo ejercicio: Consistirá en contestar varios supuestos prácticos sobre materias que se
incluyen en el anexo II a estas bases, pudiendo consistir en la redacción de documentos
administrativos, resolución de problemas prácticos, etc. Se valorará la correcta aplicación de los
conocimientos teóricos para la resolución.
El tiempo para la realización de la prueba será determinada por el Tribunal y se comunicará a
los opositores al inicio del ejercicio.
Tras la exposición del anuncio en el que se relacionen las calificaciones obtenidas en el
segundo ejercicio, los aspirantes podrán presentar alegaciones durante el plazo de 3 días
hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del misma en la sede electrónica.
Los aspirantes no podrán acudir a la realización de las pruebas selectivas con dispositivos de
telefonía móvil, pulseras electrónicas, relojes ni cualquier otro sistema que permita la emisión o
recepción de comunicaciones, ni siquiera apagados, pudiendo ser comprobado este extremo
en cualquier momento por parte de los miembros del Tribunal Calificador, a través de los
medios que estime oportunos. Ante el incumplimiento de esta condición, el Tribunal Calificador
podrá acordar, motivadamente, la exclusión del aspirante del proceso selectivo.

Octava.- Calificación.
La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en los dos ejercicios.
En caso de producirse empates en la puntuación total entre dos o más aspirantes, el Tribunal procederá al
desempate entre los aspirantes con la aplicación de las reglas que a continuación se relacionan, por orden de
prelación:
1. Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2. Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
3. Menor número de preguntas contestadas erróneamente.
4. Menor número de preguntas dejadas en blanco.
5. Por sorteo entre los aspirantes en situación de empate.

Novena.- Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento.
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor
difusión, precisándose que el número de propuesto no podrá rebasar el número de plazas convocadas, que
es una, relación que se elevará a la Alcaldía.
No obstante lo anterior, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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