Ayuntamiento de Los Santos de Maimona

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conocimiento y viveros de empresas. Proyectos de apoyo al tejido empresarial y a los
emprendedores, a la creación de empresas e inclusión de la innovación empresarial en el plan
estratégico de las organizaciones. Programas de colaboración con las entidades académicas
locales, y apoyo en la creación de infraestructuras de innovación y desarrollo tecnológico.
Residencias de investigadores y centros de formación. Los museos de ciencia o tecnología y
centros de cultura y divulgación científica-tecnológica.
b) Dotación de infraestructuras para el despliegue y acceso a las redes de telecomunicaciones
de nueva generación. Vigilancia tecnológica e identificación de empresas líderes y agentes de
innovación del territorio. Fomento de la economía verde, entendida como patrón de
crecimiento que respete la sostenibilidad ambiental.
3. Proyectos destinados a la mejora de la organización interna en las entidades locales.
a) Acciones desarrolladas que promuevan la cultura innovadora en las organizaciones y
estructuras municipales; desarrollo de modelos de liderazgo innovador. Elaboración de planes
de innovación e inclusión de líneas de acción en innovación en los planes estratégicos y
presupuestos municipales. Acciones de formación de la plantilla en innovación, creación de
grupos de mejora en innovación y redes virtuales y sociales, plataformas colaborativas.
b) Gobierno electrónico, iniciativas destinadas a la modernización de la administración
municipal mediante el establecimiento de procesos de gestión documental que faciliten el libre
acceso a la información, buenas prácticas en comunicación local, ejercicio de la transparencia
informativa, programas de participación de los ciudadanos en la política municipal.
4. Proyectos de compra pública de innovación. Licitaciones y proyectos de compra pública de innovación,
promovidos por la entidad solicitante para la solución de los retos comprendidos en cualquiera de las
categorías anteriores
Sexta.- Retribuciones básicas.

Puesto

Grupo

Agente Local de Innovación

A2

Séptima.- Preselección.
Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente centro de empleo atendiendo a su adecuación al puesto de
trabajo ofertado y al tiempo de experiencia demostrable en el mismo.
Octava.- Lista de provisional y definitiva de admitidos.
La lista provisional de admitidos se expondrá al público en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento
durante dos días hábiles a efectos de reclamaciones. Tras la finalización del periodo de reclamaciones se hará pública la lista
definitiva de admitidos, exponiendo en ella, el día y la hora de celebración de la prueba, así como la fecha de presentación
de la siguiente documentación necesaria para la fase de concurso:
Plan de Innovación.
Acreditación experiencia laboral mediante contratos de trabajo, certificados de empresa o certificados de servicios
prestados.
Acreditación de formación en idiomas mediante títulos oficiales.
Vida laboral actualizada en el mismo mes de presentación de documentación.
Novena.- Selección:
La selección se hará mediante el sistema: Concurso-oposición.
Fase de oposición consistente en la valoración y defensa del Plan de innovación municipal: 7 puntos.
Valoración del Plan de innovación municipal presentado: 3 puntos.
Defensa del Plan de innovación municipal (máximo 30 minutos): 4 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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