Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. (06134/2024)
Bases de convocatoria para un puesto de Agente Local de Innovación
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 6134/2024
Fase de concurso consistente en la baremación del curriculum-vitae, acreditado con la vida laboral: 3 puntos:
Por mes trabajado en proyectos de programas europeos o en el mismo puesto o similares al ofertado
en las presentes bases, en empresas privadas y administraciones públicas: 0,08 puntos por mes
acreditado, hasta un máximo de 1 punto.
Por mes trabajado en proyectos de I+D+i, en empresas privadas y administraciones públicas: 0,08
puntos por mes acreditado, hasta un máximo de 1 punto.
Por certificados de nivel de inglés. Se puntuará con 0,5 puntos nivel B1; 0,5 puntos más por cada nivel
acreditado superior a B2, hasta máximo de 1 punto.
Décima.- Criterios para resolver empates:
En el supuesto de que varios candidatos obtengan puntuaciones iguales, se adoptarán los siguientes criterios para resolver
los empates:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2. Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
3. De continuar con el empate, se adoptarán los criterios que acuerde el Tribunal encargado de la selección.
Décimo primera.- Tribunal de Selección:
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidenta:
- Doña I. Verónica de la Cruz Montilla, funcionaria de carrera. Interventora del Ayuntamiento de los Santos de
Maimona.
Vocales:
- Doña Nieves Pachón Montaño, personal laboral fijo. Técnico en prevención de riesgos laborales del
Ayuntamiento de los Santos de Maimona.
- Doña Carmen Belén González Gil, funcionario de carrera. Administrativa del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
- Personal designado por la Diputación de Badajoz o Junta de Extremadura.
Secretaria:
- Doña Cristina Caballero Pérez-Aloe, personal laboral fijo. Agente de Empleo y Desarrollo Local del
Organismos Autónomo del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Observadores sindicales: De conformidad con lo establecido en el artículo 97.6 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura, las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, pueden asistir como
observadores en todas las fases y actos que integren el proceso selectivo a excepción de aquéllos en que se delibere, decida
y materialice el contenido de las pruebas. Asimismo, con arreglo a referido régimen jurídico, podrán participar como
observadores un representante de cada uno de los grupos políticos municipales.
O personal en quien deleguen, siempre que cumplan los requisitos necesarios para formar parte de los Tribunales de
Selección y se realice por escrito.
El Tribunal podrá pedir la asistencia al examen de asesores expertos en la materia.
Décimo segunda.- Lista de provisional y definitiva de seleccionados:
La lista provisional tras finalizar las fases del proceso selectivo, se expondrá durante dos días hábiles a efectos de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Fase de concurso consistente en la baremación del curriculum-vitae, acreditado con la vida laboral: 3 puntos:
Por mes trabajado en proyectos de programas europeos o en el mismo puesto o similares al ofertado
en las presentes bases, en empresas privadas y administraciones públicas: 0,08 puntos por mes
acreditado, hasta un máximo de 1 punto.
Por mes trabajado en proyectos de I+D+i, en empresas privadas y administraciones públicas: 0,08
puntos por mes acreditado, hasta un máximo de 1 punto.
Por certificados de nivel de inglés. Se puntuará con 0,5 puntos nivel B1; 0,5 puntos más por cada nivel
acreditado superior a B2, hasta máximo de 1 punto.
Décima.- Criterios para resolver empates:
En el supuesto de que varios candidatos obtengan puntuaciones iguales, se adoptarán los siguientes criterios para resolver
los empates:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2. Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
3. De continuar con el empate, se adoptarán los criterios que acuerde el Tribunal encargado de la selección.
Décimo primera.- Tribunal de Selección:
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidenta:
- Doña I. Verónica de la Cruz Montilla, funcionaria de carrera. Interventora del Ayuntamiento de los Santos de
Maimona.
Vocales:
- Doña Nieves Pachón Montaño, personal laboral fijo. Técnico en prevención de riesgos laborales del
Ayuntamiento de los Santos de Maimona.
- Doña Carmen Belén González Gil, funcionario de carrera. Administrativa del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
- Personal designado por la Diputación de Badajoz o Junta de Extremadura.
Secretaria:
- Doña Cristina Caballero Pérez-Aloe, personal laboral fijo. Agente de Empleo y Desarrollo Local del
Organismos Autónomo del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Observadores sindicales: De conformidad con lo establecido en el artículo 97.6 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura, las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, pueden asistir como
observadores en todas las fases y actos que integren el proceso selectivo a excepción de aquéllos en que se delibere, decida
y materialice el contenido de las pruebas. Asimismo, con arreglo a referido régimen jurídico, podrán participar como
observadores un representante de cada uno de los grupos políticos municipales.
O personal en quien deleguen, siempre que cumplan los requisitos necesarios para formar parte de los Tribunales de
Selección y se realice por escrito.
El Tribunal podrá pedir la asistencia al examen de asesores expertos en la materia.
Décimo segunda.- Lista de provisional y definitiva de seleccionados:
La lista provisional tras finalizar las fases del proceso selectivo, se expondrá durante dos días hábiles a efectos de
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