Ayuntamiento de Fuente del Maestre

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c) Verificación de que el número de concejales con dedicación exclusiva y personal eventual no
supera el límite legalmente establecido.
15.6. Nóminas de retribuciones de personal (fase O-ADO):
a) Que las nóminas estén firmadas por el jefe de personal.
b) Listado justificativo de las variaciones de las nóminas y de las altas y bajas. En el caso de
nóminas ordinarias se comprobarán las variaciones sufridas con respecto al mes anterior.
c) En caso de productividad, que se sigan los criterios fijados por el pleno.
d) En caso de gratificaciones de personal funcionario y personal laboral, y horas extraordinarias
de personal laboral, que no sean fijas y periódicas, y que se acompañe relación de los
beneficiarios e importe de las gratificaciones u horas extraordinarias.
e) En el caso de horas extraordinarias del personal laboral que existe informe justificativo de la
necesidad de efectuar tareas fuera de la jornada laboral de trabajo.
f) Otros documentos exigidos por la Intervención para la acreditación del cumplimiento de los
requisitos en las altas, bajas, y retribuciones variables.
15.7. Cuota patronal de la Seguridad social (fase ADO-O):
Se comprobarán exclusivamente los extremos a fiscalizar con carácter general.
15.8. Dietas e indemnizaciones al personal (fase ADO):
Además de los extremos a fiscalizar con carácter general:
a) Solicitud de abono y propuesta del jefe de personal.
b) Que las cuantías no superan las establecidas por la normativa vigente.
c) Que en su caso, se aporta factura o documento justificativo de pago de los gastos a
indemnizar.
En caso de determinación de asistencias por concurrencia efectiva a las sesiones de los órganos colegiados, se
comprobará además de los extremos a fiscalizar con carácter general:
a) Certificado de secretaría sobre asistencias (en el caso de tribunales o comisiones de
selección se exigirá únicamente las actas).
b) Cuadro de cálculo del importe de las asistencias.
15.9. Anticipos y ayudas al personal (fase ADO):
Además de los extremos a fiscalizar con carácter general:
a) Solicitud de abono.
b) Que las cuantías no superan las establecidas por la normativa vigente.
c) Que no existen anticipos pendientes de reintegrar.
En el caso de anticipos de la nómina del mes, que se tramitarán como pago no presupuestario,
exclusivamente se comprobará que el importe a anticipar no supera el importe de la nómina líquida que se
deberá abonar a final de mes, y que no existen otros anticipos pendientes de reintegrar.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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