Ayuntamiento de Fuente de Cantos

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automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido, en
consecuencia, del procedimiento selectivo.
Séptima.- Sistema de selección y desarrollo de las pruebas.
Se efectuará por el procedimiento de concurso- oposición.
La fase de oposición consistirá en superar dos pruebas a realizar en el mismo día y una a continuación de la otra, por el
siguiente orden:
- Primer ejercicio: Prueba de conocimientos: Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de 45
minutos, un test de 40 preguntas con tres respuestas alternativas de las cuales una sola será la valida y que
versará sobre el contenido del programa incluido en el anexo II de esta convocatoria. Se añadirán 5 preguntas
de reserva, a efectos de sustitución de las que pudieran contener errores.
El ejercicio de la prueba de conocimiento, tipo test, se calificará a razón de 0,25 puntos por cada respuesta
correcta, restándose 0,10 puntos por cada respuesta incorrecta, no puntuándose las preguntas no
contestadas. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
- Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución, en un máximo de cuarenta y cinco minutos, de uno o varios
supuestos prácticos que versarán sobre materias relacionadas en el programa incluido en el anexo II.
La prueba práctica, se valorará de 0 a 10 puntos, necesitando un mínimo de 5 puntos para superarla. La
determinación de la calificación se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros
del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquel, siendo el cociente la calificación
definitiva, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una
diferencia igual o superior a 2 puntos.
- El resultado de cada uno de los ejercicios será publicado en la página web del Ayuntamiento
www.fuentedecantos.es y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
- La nota final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los
ejercicios superados, siendo necesario superarlas ambas para pasar a la fase de concurso.
La fase de concurso será posterior a la fase de oposición y solo para aquellos aspirantes que hayan superado
esta. Los méritos a valorar serán los siguientes:
Experiencia profesional:
1) Por cada mes completo, o fracción superior a quince días, de servicios prestados en el ámbito de una
entidad local, en plazas iguales o similares a la que se opta, acreditado mediante la correspondiente
certificación expedida por el organismo o ente público competente. Puntuación: 0,15 puntos.
2) Por cada mes completo, o fracción superior a quince días, de servicios prestados en el ámbito de otras
administraciones públicas, distintas de una entidad local, en plazas iguales o similares a la que se opta,
acreditado mediante la correspondiente certificación expedida por el organismo o ente público competente.
Puntuación: 0,10 puntos.
3) Por cada mes completo, o fracción superior a quince días, de servicios prestados en el ámbito del sector
privado, en plazas iguales o similares a la que se opta, acreditado mediante el correspondiente certificado de
empresa. Puntuación: 0,10 puntos.
La máxima puntuación a obtener en este apartado es de 6 puntos.
Formación:
- Cursos de formación: Se valorarán los cursos de formación, recibidos y/o impartidos, acreditados en los
últimos diez años y hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, cuyo contenido esté directamente
relacionado con las funciones propias del cuerpo al que se pretende acceder y que hayan sido convocados,
impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros institutos de
administración pública o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del
acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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