Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vivares. Área de Cultura, Deportes y Juventud. Servicio Provincial de Bibliotecas (Badajoz). (05734/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo ATENEO "Vivares Plus"
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Ayuntamiento de Vivares
Anuncio 5734/2024
c) Faltas muy graves:
Se seguirá el procedimiento descrito para las graves.
La baja definitiva requerirá la tramitación establecida en la normativa concordante de aplicación por la
legislación vigente inherente a los programas de formación y empleo de los programas colaborativos rurales
ATENEO de Extremadura puestos en valor por la Comunidad Autónoma de Extremadura.
ANEXO
- Vacaciones.
El periodo de vacaciones retribuidas, no sustituibles por compensación económica, será de 11 días hábiles en
el periodo de vigencia del Programa Colaborativo rural ATENEO "Vivares Plus".
- Ferias y Fiestas.
Las fiestas laborales, tendrán carácter retribuido y no recuperable, considerando los festivos locales.
El Programa Colaborativo rural ATENEO "Vivares Plus" tiene como entidad promotora al Ayuntamiento de la
Entidad Local Menor de Vivares, tomando como sede y lugar de trabajo la Entidad Local Menor de Vivares, por
lo que las fiestas locales que se disfruten serán aquellas que marque el calendario laboral para el año 2024 en
dicha localidad.
Durante las fiestas patronales de la localidad, se reducirá la jornada laboral estableciéndose un horario
laboral de 9:00h a 13:00h durante los tres días hábiles anteriores.
Los días 24 y 31 de diciembre o cualquier otro festivo, se entenderán a todos los efectos como festivos
trabajados y si coinciden en sábado, domingo o descanso, se sumarán a los días de asuntos propios.
Los empleados, tendrán derecho a 3 días de asuntos propios, que no se podrán acumular a las vacaciones,
debiendo mediar al menos un día. Los asuntos propios del alumnado trabajador, de los monitores, serán
autorizados por el coordinador-tutor y los asuntos propios del coordinador/técnico-tutor serán autorizados
por el representante legal de la entidad promotora, previa solicitud en documento modelo oficial otorgado a
tal fin, al menos con tres días de antelación a la fecha del permiso, siguiendo el procedimiento de
comunicación establecido a tal fin.
- Permisos y licencias.
El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por
alguno de los motivos y por el tiempo siguiente, para los siguientes casos:
a) Por matrimonio o pareja de hecho, quince días naturales.
b) Por fallecimiento, de primer grado de consanguinidad o afinidad cinco días naturales; de
segundo grado de consanguinidad o afinidad, dos días naturales; y un día por tío/a, sobrino/a.
Si el hecho causante es fuera de la localidad de residencia del trabajador, se tendrá derecho a
dos días más, siempre a partir del día del hecho causante.
c) Accidente, enfermedad grave u hospitalización de familiar de primer grado por
consanguinidad o afinidad, siempre que se justifique, corresponde un día hábil si no se
requiere de ingreso hospitalario, y de cinco días naturales, si se da ingreso hospitalario. Si el
hecho causante, es fuera de la localidad de residencia del trabajador se tiene derecho a 2 días
más, y siempre será a partir del hecho causante.
En caso de que varios miembros de una misma familia participen el Programa Colaborativo
rural ATENEO "Vivares Plus", sólo podrá disfrutar de este permiso uno de ellos, pudiendo si es
necesario acumular el de los demás o disponer del permiso a continuación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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c) Faltas muy graves:
Se seguirá el procedimiento descrito para las graves.
La baja definitiva requerirá la tramitación establecida en la normativa concordante de aplicación por la
legislación vigente inherente a los programas de formación y empleo de los programas colaborativos rurales
ATENEO de Extremadura puestos en valor por la Comunidad Autónoma de Extremadura.
ANEXO
- Vacaciones.
El periodo de vacaciones retribuidas, no sustituibles por compensación económica, será de 11 días hábiles en
el periodo de vigencia del Programa Colaborativo rural ATENEO "Vivares Plus".
- Ferias y Fiestas.
Las fiestas laborales, tendrán carácter retribuido y no recuperable, considerando los festivos locales.
El Programa Colaborativo rural ATENEO "Vivares Plus" tiene como entidad promotora al Ayuntamiento de la
Entidad Local Menor de Vivares, tomando como sede y lugar de trabajo la Entidad Local Menor de Vivares, por
lo que las fiestas locales que se disfruten serán aquellas que marque el calendario laboral para el año 2024 en
dicha localidad.
Durante las fiestas patronales de la localidad, se reducirá la jornada laboral estableciéndose un horario
laboral de 9:00h a 13:00h durante los tres días hábiles anteriores.
Los días 24 y 31 de diciembre o cualquier otro festivo, se entenderán a todos los efectos como festivos
trabajados y si coinciden en sábado, domingo o descanso, se sumarán a los días de asuntos propios.
Los empleados, tendrán derecho a 3 días de asuntos propios, que no se podrán acumular a las vacaciones,
debiendo mediar al menos un día. Los asuntos propios del alumnado trabajador, de los monitores, serán
autorizados por el coordinador-tutor y los asuntos propios del coordinador/técnico-tutor serán autorizados
por el representante legal de la entidad promotora, previa solicitud en documento modelo oficial otorgado a
tal fin, al menos con tres días de antelación a la fecha del permiso, siguiendo el procedimiento de
comunicación establecido a tal fin.
- Permisos y licencias.
El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por
alguno de los motivos y por el tiempo siguiente, para los siguientes casos:
a) Por matrimonio o pareja de hecho, quince días naturales.
b) Por fallecimiento, de primer grado de consanguinidad o afinidad cinco días naturales; de
segundo grado de consanguinidad o afinidad, dos días naturales; y un día por tío/a, sobrino/a.
Si el hecho causante es fuera de la localidad de residencia del trabajador, se tendrá derecho a
dos días más, siempre a partir del día del hecho causante.
c) Accidente, enfermedad grave u hospitalización de familiar de primer grado por
consanguinidad o afinidad, siempre que se justifique, corresponde un día hábil si no se
requiere de ingreso hospitalario, y de cinco días naturales, si se da ingreso hospitalario. Si el
hecho causante, es fuera de la localidad de residencia del trabajador se tiene derecho a 2 días
más, y siempre será a partir del hecho causante.
En caso de que varios miembros de una misma familia participen el Programa Colaborativo
rural ATENEO "Vivares Plus", sólo podrá disfrutar de este permiso uno de ellos, pudiendo si es
necesario acumular el de los demás o disponer del permiso a continuación.
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