Ayuntamiento de Esparragalejo

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- Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o licenciatura correspondiente.
- Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD).
- Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS).
- Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF).
- Diplomatura en Magisterio con especialidad en Educación Física (no mención).
- Certificado de profesionalidad de acondicionamiento físico en sala de entrenamiento
polivalente.
f) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que
incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y
explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, tal y como exige el
artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación
parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
g) Estar desempleado e inscrito/a en el SEXPE como demandante de empleo (no se acepta tarjeta mejora de
empleo).
Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse a fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y
mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta la fecha de formalización del contrato.
Todos los requisitos anteriores, deberán acreditarse de la forma que se determina en la base 4.ª.
Cuarta.- Forma y plazo de presentación de instancias.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso de selección irán dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de
Esparragalejo y se presentarán en el registro del Ayuntamiento de Esparragalejo o en la forma prevista en el artículo 16.4 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), según
modelo oficial (anexo II que se incorpora a las presentes bases), debiendo los aspirantes manifestar en la solicitud que
reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera de la convocatoria (que tendrá los efectos previstos
en el artículo 69 LPACAP).
En el supuesto de que alguna solicitud se presentase mediante cualquiera de las fórmulas contempladas en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el
interesado/a deberá remitir la documentación presentada al correo electrónico: ayuntamiento@esparragalejo.es, dentro del
plazo de presentación de solicitudes. Sin este requisito, no será admitida la solicitud presentada.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso
selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea
necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales, se publicará en la forma que determina la
disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales. El Ayuntamiento será responsable del tratamiento de los datos.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del
anuncio de las presentes bases y convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR CON LA SOLICITUD:
- Copia del DNI o NIE en vigor.
- Copia de la titulación exigida en la letra e) de la base tercera.
- Informe periodos de inscripción como desempleado demandante de empleo expedido por el SEXPE,
actualizado (no mejora de empleo).
- Informe de vida laboral actualizado.
El certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditando la carencia de delitos de naturaleza sexual,
según Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, solo deberán presentarlo aquellos aspirantes
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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