Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05265/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir dos plazas de Técnico de Jardín de Infancia, como personal funcionario, en turno libre, por sistema de concurso-oposición
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 5265/2024
Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de 72
horas y un máximo de 45 días naturales.
El primer ejercicio se celebrará el día, hora y lugar que por resolución de la Alcaldía se determine y se
publique en el BOP de Badajoz, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de
empleo del Área actualidad/empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito (www.donbenito.es).
La información relativa a los demás trámites del proceso solo se publicará en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de empleo del Área actualidad/empleo de la página web del
Ayuntamiento de Don Benito (www.donbenito.es).
6.2.- Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que
el Tribunal decida otra forma más conveniente, y deberán ir provistos de su DNI y bolígrafo azul o negro.
La no presentación al ejercicio en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal motivadamente, comporta que decae automáticamente
en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
6.3.- El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la
identidad de los aspirantes.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Pruebas selectivas y valoración de méritos.
El proceso selectivo constará de dos fases: Oposición y concurso.
7.1.- Primera fase. Oposición.
El proceso selectivo en la fase de oposición, constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio,
siendo requisito imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas
requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles
modificaciones que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá
exigirse por el Tribunal y el aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test con tres respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido
del temario (tanto de materias comunes como específicas), recogido en el anexo II. El tiempo máximo
de duración de dicho ejercicio, no será superior a 100 minutos. El cuestionario que se proponga
contendrá 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a
aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
- Se calificará a razón de 0,125 puntos cada respuesta correcta.
- Por cada cinco preguntas contestadas erróneamente, se restará una pregunta contestada
correctamente.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 3 días hábiles para
posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan
superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución, de uno o varios supuestos (pudiendo ser en la
modalidad tipo test, o de respuesta corta, o a desarrollar), propuestos por el Tribunal de Selección,
relacionados con el programa del temario específico que figura en el anexo II, en el tiempo y con los
medios auxiliares que dicho Tribunal disponga.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 13
Anuncio 5265/2024
Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de 72
horas y un máximo de 45 días naturales.
El primer ejercicio se celebrará el día, hora y lugar que por resolución de la Alcaldía se determine y se
publique en el BOP de Badajoz, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de
empleo del Área actualidad/empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito (www.donbenito.es).
La información relativa a los demás trámites del proceso solo se publicará en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de empleo del Área actualidad/empleo de la página web del
Ayuntamiento de Don Benito (www.donbenito.es).
6.2.- Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que
el Tribunal decida otra forma más conveniente, y deberán ir provistos de su DNI y bolígrafo azul o negro.
La no presentación al ejercicio en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal motivadamente, comporta que decae automáticamente
en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
6.3.- El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la
identidad de los aspirantes.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Pruebas selectivas y valoración de méritos.
El proceso selectivo constará de dos fases: Oposición y concurso.
7.1.- Primera fase. Oposición.
El proceso selectivo en la fase de oposición, constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio,
siendo requisito imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas
requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles
modificaciones que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá
exigirse por el Tribunal y el aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test con tres respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido
del temario (tanto de materias comunes como específicas), recogido en el anexo II. El tiempo máximo
de duración de dicho ejercicio, no será superior a 100 minutos. El cuestionario que se proponga
contendrá 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a
aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
- Se calificará a razón de 0,125 puntos cada respuesta correcta.
- Por cada cinco preguntas contestadas erróneamente, se restará una pregunta contestada
correctamente.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 3 días hábiles para
posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan
superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución, de uno o varios supuestos (pudiendo ser en la
modalidad tipo test, o de respuesta corta, o a desarrollar), propuestos por el Tribunal de Selección,
relacionados con el programa del temario específico que figura en el anexo II, en el tiempo y con los
medios auxiliares que dicho Tribunal disponga.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 13