Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Albuera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (04864/2024)
Bases de la convocatoria de selección de una plaza de Profesor Escuela Infantil y una plaza de Auxiliar Jardín de Infancia como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso dentro del proceso de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de La Albuera
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Méritos
A
Méritos profesionales:
Los méritos profesionales se acreditaran con informe de vida laboral expedido por la Seguridad
Social, acompañado de documentos como contrato de trabajo, certificados de empresa e
informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la categoría profesional y
funciones del puesto desempeñado.
Máximo 14
puntos
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como personal
laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por mes completo.
0,10 puntos
A2 Servicios prestados como personal funcionario interino en otros cuerpos o escalas o como
personal laboral temporal en otras categorías profesionales de la Administración convocante,
por mes completo.
0,03 puntos
A3 Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o personal laboral
temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas, por mes completo.
0,01 puntos
Los méritos de formación se acreditaran mediante entrega de copias compulsadas de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos y/o títulos alegados, que para lo que se refiere a los cursos de formación, deberán indicar el
contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Puntuación máxima: 1 punto.
Formación
Valoración
Por la acreditación de la realización de cursos 1.Por la acreditación de la realización de cursos de hasta 10 horas:
0,50 puntos
2. Por la acreditación de la realización de cursos de 11 hasta 39 horas:
0,60 puntos
3. Por la acreditación de la realización de cursos de40 hasta 100horas:
0,70 puntos
4. Por la acreditación de la realización de cursos de más de 100 horas:
0,80 puntos
• Plaza Auxiliar Jardín Infancia.
La selección de los aspirantes se realizará a través del sistema del concurso.
◦ Fase de concurso.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 15 puntos:
Puntuación Máxima: 14 puntos.
Méritos
A
Méritos profesionales:
Los méritos profesionales se acreditaran con informe de vida laboral expedido por la Seguridad
Social, acompañado de documentos como contrato de trabajo, certificados de empresa e
informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la categoría profesional y
funciones del puesto desempeñado.
Máximo 14
puntos
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como personal
laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por mes completo.
0,10 puntos
A2 Servicios prestados como personal funcionario interino en otros cuerpos o escalas o como
personal laboral temporal en otras categorías profesionales de la Administración convocante,
por mes completo.
0,03 puntos
A3 Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o personal laboral
temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas, por mes completo.
0,01 puntos
Los méritos de formación se acreditaran mediante entrega de copias compulsadas de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos y/o títulos alegados, que para lo que se refiere a los cursos de formación, deberán indicar el
contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Puntuación máxima: 1 punto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Méritos profesionales:
Los méritos profesionales se acreditaran con informe de vida laboral expedido por la Seguridad
Social, acompañado de documentos como contrato de trabajo, certificados de empresa e
informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la categoría profesional y
funciones del puesto desempeñado.
Máximo 14
puntos
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como personal
laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por mes completo.
0,10 puntos
A2 Servicios prestados como personal funcionario interino en otros cuerpos o escalas o como
personal laboral temporal en otras categorías profesionales de la Administración convocante,
por mes completo.
0,03 puntos
A3 Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o personal laboral
temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas, por mes completo.
0,01 puntos
Los méritos de formación se acreditaran mediante entrega de copias compulsadas de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos y/o títulos alegados, que para lo que se refiere a los cursos de formación, deberán indicar el
contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Puntuación máxima: 1 punto.
Formación
Valoración
Por la acreditación de la realización de cursos 1.Por la acreditación de la realización de cursos de hasta 10 horas:
0,50 puntos
2. Por la acreditación de la realización de cursos de 11 hasta 39 horas:
0,60 puntos
3. Por la acreditación de la realización de cursos de40 hasta 100horas:
0,70 puntos
4. Por la acreditación de la realización de cursos de más de 100 horas:
0,80 puntos
• Plaza Auxiliar Jardín Infancia.
La selección de los aspirantes se realizará a través del sistema del concurso.
◦ Fase de concurso.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 15 puntos:
Puntuación Máxima: 14 puntos.
Méritos
A
Méritos profesionales:
Los méritos profesionales se acreditaran con informe de vida laboral expedido por la Seguridad
Social, acompañado de documentos como contrato de trabajo, certificados de empresa e
informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la categoría profesional y
funciones del puesto desempeñado.
Máximo 14
puntos
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como personal
laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por mes completo.
0,10 puntos
A2 Servicios prestados como personal funcionario interino en otros cuerpos o escalas o como
personal laboral temporal en otras categorías profesionales de la Administración convocante,
por mes completo.
0,03 puntos
A3 Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o personal laboral
temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas, por mes completo.
0,01 puntos
Los méritos de formación se acreditaran mediante entrega de copias compulsadas de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos y/o títulos alegados, que para lo que se refiere a los cursos de formación, deberán indicar el
contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Puntuación máxima: 1 punto.
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