Ayuntamiento de Barcarrota

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Equipo Coordinador/Docente y alumnado-trabajador tendrán derecho a un descanso semanal de 2 días ininterrumpidos
que, como regla general, comprenderá día completo del sábado y el día completo del domingo, a excepción de la
participación en eventos u actividades relacionados con la formación específica, o trabajo real.
Artículo 10.- Vacaciones anuales.
Equipo Coordinador/Docente y alumnado-trabajador tendrán derecho a 15 días naturales de vacaciones anuales retribuidas
o 11 días hábiles laborables.
El periodo de disfrute de las vacaciones anuales podrá dividirse libremente a lo largo del proyecto, atendiendo siempre a las
necesidades laborales del mismo.
Dichos periodos se determinarán por el equipo Coordinador/Docente, debiendo ser autorizados por la entidad promotora.
Las vacaciones no podrán ser sustituidas por compensación económica alguna.
Los miembros del equipo Coordinador-Docente, de forma genérica, hará coincidir sus vacaciones con la del
alumnado/trabajador.
Artículo 11.- Asuntos propios.
Se disponen de 3 días de asuntos propios, que no podrán ser acumulables con las vacaciones. Éstos se deberán de
solicitarse por adelantado, para gestionarse correctamente, para el buen funcionamiento del Programa.
III.- NORMAS DE FUNCIONAMIENTO INTERNO
Artículo 12.- Normas generales.
1.- Toda ausencia diaria deberá ser justificada documentalmente.
Cuando se trate de un justificante médico y la dolencia le impida reincorporarse al proyecto con normalidad
después de la consulta, el facultativo deberá expedir la baja médica y
hacer constar el tiempo previsto para la misma. De no ser así, se considerará que puede volver al proyecto
tras la consulta.
En el caso de saber con antelación que se va a faltar se debe comunicar al equipo del proyecto, además de
aportar el justificante correspondiente.
Cuando se aporte justificante de ausencia donde se establezca claramente el periodo de tiempo justificado;
en caso de producirse retraso injustificado a su incorporación a las actividades del proyecto, éste podrá ser
motivo de sanción.
Los viernes de cada semana se establecen como día final de entrega de justificantes de ausencias producidas
a lo largo de la semana anterior.
2.- Todo el personal y alumnos-trabajadores del proyecto están obligados a ser puntuales.
3.- El silencio en horas de clase, junto con la limpieza y la conservación del espacio y los materiales son
inexcusables en un centro de enseñanza o trabajo. Alumnos-trabajadores y Equipo Técnico velarán, por el
buen uso de aulas, instalaciones y material didáctico.
4.- El uso del móvil será solo en casos excepcionales y de respuesta inmediata e urgente en las horas de
clase. Si alguna alumno/a necesita estar localizable durante ese periodo de tiempo, puede facilitar a estos
efectos los teléfonos de la casa de a cultura.
5.- En el tiempo de desayuno y en los momentos de intercambio de clase los alumnos, no permanecerán en la
entrada del centro.
6.- Se considerarán faltas las cometidas dentro del centro formativo, en los entornos de trabajo o en cualquier
otra actividad organizada por el proyecto.
7.- Queda prohibida la entrada al interior de las instalaciones del centro a toda persona ajena al proyecto. Si
algún familiar necesita localizar a alguien del alumnado, bastará con preguntar a cualquier miembro del
equipo Coordinación-Docente por la persona que busca y se le facilitará la comunicación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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