Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04682/2024)
Bases para la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de Jefatura Servicio Gestión de Recursos Humanos perteneciente al Área de Recursos Humanos y Régimen interior
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
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servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación, y será de tres días hábiles, a
reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso será de 10 días.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen las vacaciones, permisos o licencias que en su caso hayan
sido concedidos.
Novena.
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, podrá interponerse por los
interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el
plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
b) Recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Badajoz que corresponda, dentro del plazo de 2 meses contados desde el día siguiente al de su publicación en
el Boletín Oficial de la Provincia.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los
oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
________________
ANEXO I
Denominación del puesto
Nivel C.D.
Jefatura de Servicio de Gestión de
Recursos Humanos
28
FP
C.E. (€)
LD 23.981,61
Admón. Subgrupo Escala
A3
A1/A2
Observaciones
AG/AE E. D., I., J. Fx., Prl. J.
Abreviaturas:
CD
Complemento de Destino
CE
Complemento Específico
FP
Forma de Provisión
A3
Administración Estatal, Autónoma y Local
AG
Administración General
AE
Administración Especial
E.D., I., J.Fx.,Prl.J.
Especial Dedicación, Incompatibilidad, Jornada Flexible, Prolongación Jornada
FUNCIONES DEL PUESTO JEFATURA SERVICIO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES GENÉRICAS:
- En cuanto a las competencias atribuidas a su unidad administrativa, las funciones serán:
Dirección de objetivos y actuaciones. Planificación, organización, coordinación, supervisión,
seguimiento y corrección de los mismos. Negociación y toma de decisiones. Elaboración de
propuestas, informes, memorias, resoluciones, comunicaciones… Impulso y coordinación de los
diseños de los procedimientos de actuación y su normalización. Responsabilidad de las medidas
consecuencia de los procesos y procedimientos de calidad.
Asesoramiento a la dirección de área en cuantos asuntos se le demanden.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación, y será de tres días hábiles, a
reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso será de 10 días.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen las vacaciones, permisos o licencias que en su caso hayan
sido concedidos.
Novena.
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, podrá interponerse por los
interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el
plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
b) Recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Badajoz que corresponda, dentro del plazo de 2 meses contados desde el día siguiente al de su publicación en
el Boletín Oficial de la Provincia.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los
oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
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ANEXO I
Denominación del puesto
Nivel C.D.
Jefatura de Servicio de Gestión de
Recursos Humanos
28
FP
C.E. (€)
LD 23.981,61
Admón. Subgrupo Escala
A3
A1/A2
Observaciones
AG/AE E. D., I., J. Fx., Prl. J.
Abreviaturas:
CD
Complemento de Destino
CE
Complemento Específico
FP
Forma de Provisión
A3
Administración Estatal, Autónoma y Local
AG
Administración General
AE
Administración Especial
E.D., I., J.Fx.,Prl.J.
Especial Dedicación, Incompatibilidad, Jornada Flexible, Prolongación Jornada
FUNCIONES DEL PUESTO JEFATURA SERVICIO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES GENÉRICAS:
- En cuanto a las competencias atribuidas a su unidad administrativa, las funciones serán:
Dirección de objetivos y actuaciones. Planificación, organización, coordinación, supervisión,
seguimiento y corrección de los mismos. Negociación y toma de decisiones. Elaboración de
propuestas, informes, memorias, resoluciones, comunicaciones… Impulso y coordinación de los
diseños de los procedimientos de actuación y su normalización. Responsabilidad de las medidas
consecuencia de los procesos y procedimientos de calidad.
Asesoramiento a la dirección de área en cuantos asuntos se le demanden.
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