Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04682/2024)
Bases para la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de Jefatura Servicio Gestión de Recursos Humanos perteneciente al Área de Recursos Humanos y Régimen interior
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 4682/2024
- En cuanto al personal adscrito a su unidad administrativa, las funciones que ejercerá son:
Dirección, gestión y organización del personal. Distribución y priorización del trabajo. Motivación,
comunicación, información y asistencia a su personal. Control del cumplimiento de jornada y tareas,
establecimiento de turnos de vacaciones y propuestas de autorización de permisos del personal
dependiente. Resolución de conflictos y cuidado del entorno laboral. Control del cumplimiento de las
medidas de prevención de riesgos laborales.
Determinación del orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes de la unidad
administrativa cuando dicho orden no se encuentra expresamente definido.
Será responsable, en último caso, de los trabajos realizados por su personal y de la documentación
emanada de su unidad administrativa.
Podrá ejercer una o varias especialidades preventivas de carácter superior, si poseyera la acreditación
suficiente.
Cualquier otra análoga a las anteriores en el ámbito de su unidad administrativa y que en materia de
sus competencias le sea encomendada.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Programación de objetivos y seguimiento y control de la ejecución de los mismos.
Control y previsión de las necesidades de medios para el normal funcionamiento de la servicio.
Emisión de órdenes e instrucciones de servicios relacionadas con la materia de competencia del
servicio, especialmente: Tramitación de expedientes de carrera profesional, provisión de puestos de
trabajo, situaciones administrativa, planes de pensiones, tramitación expedientes del Juzgado,
tramitación de expedientes personales.
Emisión de propuestas a la dirección del área sobre aplicación del teletrabajo.
Asesoramiento y propuestas que requiera la dirección del área especialmente sobre tramitación de
expedientes de provisión de puestos y situaciones administrativas.
Asistencia a Mesas de Negociación.
Administración de las partidas presupuestarias asignadas al servicio.
Supervisión y desarrollo de propuestas procedimentales y normalización de las actuaciones.
Elaboración de la memoria anual del servicio.
Coordinación de los trabajos de las secciones asignadas al área.
Emisión de informes relativos al ámbito de su servicio, conforme a las directrices de la dirección del
área.
Ejecución de directrices y órdenes de trabajo emanadas del titular de la dirección del área.
Tercero.- Publíquese la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado.
Lo mandó por delegación y firma el Sr. Vicepresidente tercero y Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior
de la Diputación de Badajoz, El Presidente.- P.D.- Decreto 10/04/2024 (BOP 11/04/2024).- El Vicepresidente tercero y
Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior. Firmado digitalmente.
Lo que le notifico para su conocimiento y efectos oportunos, indicándole que contra la presente resolución, que pone fin a la
vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo
de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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- En cuanto al personal adscrito a su unidad administrativa, las funciones que ejercerá son:
Dirección, gestión y organización del personal. Distribución y priorización del trabajo. Motivación,
comunicación, información y asistencia a su personal. Control del cumplimiento de jornada y tareas,
establecimiento de turnos de vacaciones y propuestas de autorización de permisos del personal
dependiente. Resolución de conflictos y cuidado del entorno laboral. Control del cumplimiento de las
medidas de prevención de riesgos laborales.
Determinación del orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes de la unidad
administrativa cuando dicho orden no se encuentra expresamente definido.
Será responsable, en último caso, de los trabajos realizados por su personal y de la documentación
emanada de su unidad administrativa.
Podrá ejercer una o varias especialidades preventivas de carácter superior, si poseyera la acreditación
suficiente.
Cualquier otra análoga a las anteriores en el ámbito de su unidad administrativa y que en materia de
sus competencias le sea encomendada.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Programación de objetivos y seguimiento y control de la ejecución de los mismos.
Control y previsión de las necesidades de medios para el normal funcionamiento de la servicio.
Emisión de órdenes e instrucciones de servicios relacionadas con la materia de competencia del
servicio, especialmente: Tramitación de expedientes de carrera profesional, provisión de puestos de
trabajo, situaciones administrativa, planes de pensiones, tramitación expedientes del Juzgado,
tramitación de expedientes personales.
Emisión de propuestas a la dirección del área sobre aplicación del teletrabajo.
Asesoramiento y propuestas que requiera la dirección del área especialmente sobre tramitación de
expedientes de provisión de puestos y situaciones administrativas.
Asistencia a Mesas de Negociación.
Administración de las partidas presupuestarias asignadas al servicio.
Supervisión y desarrollo de propuestas procedimentales y normalización de las actuaciones.
Elaboración de la memoria anual del servicio.
Coordinación de los trabajos de las secciones asignadas al área.
Emisión de informes relativos al ámbito de su servicio, conforme a las directrices de la dirección del
área.
Ejecución de directrices y órdenes de trabajo emanadas del titular de la dirección del área.
Tercero.- Publíquese la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado.
Lo mandó por delegación y firma el Sr. Vicepresidente tercero y Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior
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Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior. Firmado digitalmente.
Lo que le notifico para su conocimiento y efectos oportunos, indicándole que contra la presente resolución, que pone fin a la
vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo
de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la
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