Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia del Ventoso. (04229/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de evaluación del desempeño y de la carrera profesional horizontal
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Ayuntamiento de Valencia del Ventoso

Áreas de valoración

Transmisión, innovación y difusión
del conocimiento

Anuncio 4229/2024

Factores de
valoración

Puntos

Idiomas

Certificación A1: 5 puntos
Certificación A2: 10 puntos
Certificación B1: 15 puntos
Certificación B2: 20 puntos
Certificación C1: 25 puntos
Certificación C2: 30 puntos

Transmisión

Docencia 2 puntos/hora
Autorización 10 puntos/tutorización
Grupos de trabajo 20 puntos/grupo
Órganos de selección y provisión 5 puntos/órgano
Formación interna ocasional 1 puntos/hora (duración
mínima 10 horas)

Innovación y gestión

Experiencia investigadora 10 puntos/proyecto
Trabajo de innovación y/o calidad 10 puntos/trabajo

Difusión

Ponencias, comunicaciones 5 puntos/participación
Publicaciones 10 puntos/publicación
Reconocimientos y premios 10 puntos

Puestos de especial dificultad de
desempeño/acreditadas dificultades
de acceso a actividades formativas

Condiciones
especiales

1 punto/mes

____________________
ANEXO III. TABLA RESUMEN PARA LA APLICACIÓN DEL REGLAMENTO
SITUACIONES DEL PERSONAL

Situación administrativa

Tiempo de ejercicio profesional

Evaluación del desempeño

Servicio activo
procedente desde otra
administración (carrera
reconocida)

Debe presentar solicitud de
equivalencia (artículo 2)

Evaluación anual (artículo 15,
apartado 1)

Derecho al abono si
está reconocida en
los mismos términos
al sistema existente
en el Ayuntamiento
de Valencia del
Ventoso

Servicio activo
procedente de otra
administración (sin
reconocimiento)

Mismos criterios que para el
personal del Ayuntamiento de
Valencia del Ventoso una vez
ocupado el puesto durante un
periodo superior a 3 meses
(artículo 2)

Evaluación anual (artículo 15,
apartado 1)

Según Reglamento

Servicio activo (en
comisión de servicios)

Computable dicho periodo en el
grupo/subgrupo en el que se
encontrase con anterioridad a
pasar a dicha situación (artículo
6, apartado 1)

Si la duración es superior a 3
meses: evaluación de
cometidos del nuevo puesto
(artículo 15, apartado 2)

Derecho a
percepción del
complemento

Servicio activo (en
adscripción provisional)

Computable dicho periodo en el
grupo/subgrupo en el que se
encontrase con anterioridad a
pasar a dicha situación (artículo
6, apartado 1)

Si la duración es superior a 3
meses: Evaluación de
cometidos del nuevo puesto
ocupado (artículo 15, apartado
2)

Derecho a
percepción del
complemento

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Percepción del
complemento de
carrera

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