Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Lobón. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04243/2024)
Convocatoria para la cobertura de una plaza de Peón de Obras y Mantenimiento, en general, incluida en la oferta de empleo público 2024
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Lobón
Anuncio 4243/2024
Una vez finalizados los dos ejercicios la nota final de esta fase será la obtenida al realizar la media aritmética
entre ambos.
6.2.- Segunda fase: Concurso.
Será objeto de valoración los méritos alegados que sean justificados documentalmente por los/as aspirantes
en el momento de presentar la instancia; y de acuerdo con el siguiente baremo. La fase de concurso tendrá
un valor máximo de 8 puntos:
A.- Experiencia profesional.
La puntuación máxima en este apartado es de 4 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Pública, como funcionario,
interino o laboral fijo o temporal, en idéntico puesto de trabajo al convocado, 0,125 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Pública, como funcionario,
interino o laboral fijo o temporal, en puesto superior al convocado, 0,0625.
Por cada mes completo de servicios prestados en la empresa privada en puesto de trabajo
idéntico al convocado, 0,025 puntos.
Los servicios prestados en la Administración se acreditarán con las certificaciones realizadas
por la Secretaría General correspondiente, donde constará la denominación del puesto de
trabajo que ocupe o haya ocupado el aspirante, la expresión del tiempo que lo haya venido
desempeñando y naturaleza de la relación jurídica que haya mantenido o mantenga en el
desempeño del mismo.
Los servicios prestados en la empresa privada se acreditarán mediante contrato o certificación
de la empresa donde se especifiquen las funciones del puesto de trabajo y vida laboral.
B.- Cursos de formación y perfeccionamiento.
- Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento, que tengan relación directa
con los contenidos incluidos en la parte específica del programa de esta convocatoria, cuya
aptitud o superación se acredite mediante certificación o diploma expedido al efecto, 0,025
puntos por cada 10 horas recibida, que se duplicará cuando éstas sean impartidas.
Si el certificado acreditativo de la realización o impartición del curso sólo indicase el número de
días de duración y no el de horas docentes, se computará a razón de 5 horas por día de curso.
Si no indicase ni días ni horas no se computará.
La puntuación máxima en este apartado no podrá exceder de 2 puntos.
- Por curso o carnet específico en Manejo de Retroexcavadora, Dumper: 0,50 puntos.
- Por estar en posesión de la tarjeta profesional de la construcción TPC: 1 punto.
- Por estar en posesión del Título ESO: 0,50 puntos.
Séptima.- Calificación de los ejercicios.
Una vez que el Tribunal haya acabado la valoración de los méritos aportados de acuerdo con lo que establece el apartado
anterior, se hará público en el tablón y páginas web del Ayuntamiento, las listas provisionales de las puntuaciones de los
méritos de la fase de concurso, como también la propuesta provisional de aspirantes seleccionados en el concurso
oposición. Esta relación tiene que incluir a las personas que hayan obtenido más puntuación después de haber sumado las
puntuaciones de la fase de oposición, y las puntuaciones de la fase de concurso.
En vista de estas relaciones, las personas interesadas pueden presentar reclamaciones en el plazo de 3 días hábiles a contar
desde el día en que se hagan públicas. Las reclamaciones presentadas serán resueltas por el Tribunal en un plazo de 7 días.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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entre ambos.
6.2.- Segunda fase: Concurso.
Será objeto de valoración los méritos alegados que sean justificados documentalmente por los/as aspirantes
en el momento de presentar la instancia; y de acuerdo con el siguiente baremo. La fase de concurso tendrá
un valor máximo de 8 puntos:
A.- Experiencia profesional.
La puntuación máxima en este apartado es de 4 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Pública, como funcionario,
interino o laboral fijo o temporal, en idéntico puesto de trabajo al convocado, 0,125 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Pública, como funcionario,
interino o laboral fijo o temporal, en puesto superior al convocado, 0,0625.
Por cada mes completo de servicios prestados en la empresa privada en puesto de trabajo
idéntico al convocado, 0,025 puntos.
Los servicios prestados en la Administración se acreditarán con las certificaciones realizadas
por la Secretaría General correspondiente, donde constará la denominación del puesto de
trabajo que ocupe o haya ocupado el aspirante, la expresión del tiempo que lo haya venido
desempeñando y naturaleza de la relación jurídica que haya mantenido o mantenga en el
desempeño del mismo.
Los servicios prestados en la empresa privada se acreditarán mediante contrato o certificación
de la empresa donde se especifiquen las funciones del puesto de trabajo y vida laboral.
B.- Cursos de formación y perfeccionamiento.
- Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento, que tengan relación directa
con los contenidos incluidos en la parte específica del programa de esta convocatoria, cuya
aptitud o superación se acredite mediante certificación o diploma expedido al efecto, 0,025
puntos por cada 10 horas recibida, que se duplicará cuando éstas sean impartidas.
Si el certificado acreditativo de la realización o impartición del curso sólo indicase el número de
días de duración y no el de horas docentes, se computará a razón de 5 horas por día de curso.
Si no indicase ni días ni horas no se computará.
La puntuación máxima en este apartado no podrá exceder de 2 puntos.
- Por curso o carnet específico en Manejo de Retroexcavadora, Dumper: 0,50 puntos.
- Por estar en posesión de la tarjeta profesional de la construcción TPC: 1 punto.
- Por estar en posesión del Título ESO: 0,50 puntos.
Séptima.- Calificación de los ejercicios.
Una vez que el Tribunal haya acabado la valoración de los méritos aportados de acuerdo con lo que establece el apartado
anterior, se hará público en el tablón y páginas web del Ayuntamiento, las listas provisionales de las puntuaciones de los
méritos de la fase de concurso, como también la propuesta provisional de aspirantes seleccionados en el concurso
oposición. Esta relación tiene que incluir a las personas que hayan obtenido más puntuación después de haber sumado las
puntuaciones de la fase de oposición, y las puntuaciones de la fase de concurso.
En vista de estas relaciones, las personas interesadas pueden presentar reclamaciones en el plazo de 3 días hábiles a contar
desde el día en que se hagan públicas. Las reclamaciones presentadas serán resueltas por el Tribunal en un plazo de 7 días.
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